Kennisbank
Juridische kennis waar je écht iets aan hebt
Dilemma vrijdag
04 september 2026
Dilemma vrijdag😎 Mag je als werkgever een tijdelijk contract niet verlengen vanwege ziekteverzuim, als dat verzuim rechtstreeks voortvloeit uit een chronische ziekte die de werknemer al bij aanvang heeft gemeld?
Kennis
03 september 2026
Ontslag op staande voet na poging bedrijfsbestanden naar Google AI te uploaden: mag dat zomaar?
Dilemma vrijdag
28 augustus 2026
Dilemma vrijdag: Mag een werkgever een buitenlandse reis van een zieke werknemer eenzijdig als vakantiedagen afboeken als de werknemer zonder toestemming van werkgever of bedrijfsarts is vertrokken?
Kennis
25 augustus 2026
Vervolg: wanneer verliezen werknemers het recht op betaling van (over) uren?
Dilemma vrijdag
21 augustus 2026
Dilemma vrijdag: kan je als werkgever gedwongen worden mee te werken aan mediation?
Dilemma vrijdag
14 augustus 2026
Dilemma vrijdag: schadevergoeding na onrechtmatige nevenactiviteiten?
Kennis
10 augustus 2026
Geen benutbare mogelijkheden én een conflict. Mag je de werknemer dan toch oproepen voor een gesprek om het conflict op te lossen?
Jouw businesspartner in alle arbeidsrecht- en verzuimzaken
Schakel ons vroeg in om juridische problemen voor te zijn en bespaar jezelf hiermee kostbare tijd en veel frustratie. Laten we eens kennismaken om de aanpak voor jouw situatie te bespreken.
