Skip to main content

We denken met u mee

in de dagelijkse praktijk

Regeltjes, wetten, afspraken, verplichtingen: als ondernemer zou je er chagrijnig van worden. U heeft er dagelijks mee te maken. En ze veranderen ook nog eens regelmatig. Dan is het fijn als er iemand meekijkt met een nuchtere kijk op de zaak.

Vrijwel elke onderneming heeft te maken met arbeidsrecht. Vandaar dat al onze advocaten gespecialiseerd zijn in dit rechtsgebied. Of het nu een ingewikkeld verzuimdossier is of een lastige ontslagzaak, wij lossen het voor u op. Maar u heeft met meer juridische uitdagingen te maken, zoals sociale zekerheidsrecht, contractenrecht en privacyrecht. Ook daar helpen we u bij, om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Gelukkig vaak ook buiten de rechtszaal om.

We ondersteunen veel organisaties en professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, zoals arbodiensten, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen. Of het nu gaat om een tuchtzaak tegen een arts, het opstellen van een ingewikkeld arbocontract of een lastige beroepszaak tegen het UWV, wij zorgen voor resultaat.

Daarbij hanteren we een praktische aanpak. We denken met u mee vanuit de dagelijkse praktijk. Snel, direct en resultaatgericht. Soms betekent dat een frisse blik op een contract of regelgeving, soms een stevig juridisch gevecht. Maar altijd op maat, zodat de oplossing bij u past.

Eens proeven van onze nuchtere aanpak? We komen graag bij u langs.

Aankomende cursussen

Uitgelicht

Laatste Nieuws

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkUitgelichtZiekte en verzuim
18 februari 2026

Law Talk 132: Loonsanctie door medisch verschil van inzicht: de laatste ontwikkelingen en tips voor de praktijk.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk duiken mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse in een onderwerp dat in de…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
27 februari 2026

Dilemma vrijdag: een werknemer is niet eerlijk over zijn belastbaarheid tijdens ziekte. Mag je op staande voet ontslaan?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐥𝐝 𝐧𝐚 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐨𝐧𝐠𝐞𝐯𝐚𝐥. 𝐇𝐢𝐣 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐣 𝐧𝐚𝐮𝐰𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 𝐤𝐚𝐧 𝐥𝐨𝐩𝐞𝐧…

Arbeidsrecht

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

Sociaal verzekeringsrecht

Klacht & Tuchtrecht

Gezondheidsrecht

Contractenrecht

Privacyrecht

Mediation