De rechtbank Den Haag oordeelde recent dat de werkgever niet aansprakelijk was voor de val van de werknemer doordat het rommelig was op de werkvloer. Hier was volgens de rechter sprake van een huis-, tuin- en keukenongeval.
In deze zaak viel de werknemer doordat zij naar een bureaustoel greep die volgens haar “overal en nergens stonden”. De rechter oordeelt dat hier geen sprake was van een gevaarlijke situatie, waardoor de werkgever geen maatregelen ter bescherming moest nemen.
Maar pas op! Een rommelige werkplek kan wel degelijk tot aansprakelijkheid van de werkgever leiden. Denk bijvoorbeeld aan dozen die over de vloer verspreid liggen of voorraad die achter de kassa op de grond is gelegd. Dan zou het oordeel zomaar anders kunnen uitvallen.
Enige tijd geleden is een werkgever nog met succes aansprakelijk gesteld, omdat de werkgever had nagelaten een deurstop achter de deur te plaatsen. Was dit echt een risico waar je iets mee moest? De rechter vond in ieder geval van wel. Aansprakelijkheid zit in een klein hoekje, wees je daarom bewust van de risico’s binnen jouw bedrijf.
Gepubliceerd op LinkedIn, 23 januari 2024
Jouw businesspartner in alle arbeidsrecht- en verzuimzaken
Schakel ons vroeg in om juridische problemen voor te zijn en bespaar jezelf hiermee kostbare tijd en veel frustratie. Laten we eens kennismaken om de aanpak voor jouw situatie te bespreken.
