In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse het recht op loon tijdens ziekte. Aan de hand van verschillende uitspraken wordt besproken waar een werknemer minimaal recht op heeft tijdens ziekte. Daarbij wordt een onderscheid gemaakt tussen het recht op loon in het eerste ziektejaar, het tweede ziektejaar en het loonsanctiejaar. Wist je bijvoorbeeld dat het loon in het loonsanctiejaar lager kan zijn dan in het eerste en tweede ziektejaar? Ook staan wordt stilgestaan bij zogenaamde “verworven rechten”. Als de werkgever tijdens een eerdere ziekteperiode 100% loon heeft betaald, moet dat dan bij een volgende ziekteperiode ook, zelfs als daarover geen contractuele afspraken zijn gemaakt?
In deze aflevering worden de volgende bronnen behandeld:
- Rechtbank Amsterdam, 12 februari 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:777 (recht op loon tijdens loonsanctiejaar);
- Gerechtshof Den Haag, 20 september 2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:2717 (recht op loon tijdens loonsanctiejaar);
- Rechtbank Limburg, 22 oktober 2024, ECLI:NL:RBLIM:2024:7448 (verworven recht);
- Rechtbank Overijssel, 23 oktober 2025, ECLI:NL:RBOVE:2025:6196 (verworven recht);
- Artikel 7:629 BW
Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.
Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via lawtalk@wvo-advocaten.nl.
Gepubliceerd op LinkedIn, 8 januari 2026
Luister, kijk en lees mee met onze experts
Jouw businesspartner in alle arbeidsrecht- en verzuimzaken
Schakel ons vroeg in om juridische problemen voor te zijn en bespaar jezelf hiermee kostbare tijd en veel frustratie. Laten we eens kennismaken om de aanpak voor jouw situatie te bespreken.
