Skip to main content

Rapport Commissie Octas: drie varianten voor de toekomst

7 maart 2024

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) heeft op 29 februari 2024 aan het kabinet advies uitgebracht over een stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat stelsel staat onder druk, onder andere door een tekort aan verzekeringsartsen die beoordelen hoe ziek of arbeidsongeschikt een werknemer is die een WIA-uitkering wil. Dit advies van Octas is het vervolg op de in oktober 2023 door Octas gepresenteerde probleemanalyse. Uit de probleemanalyse volgde dat het arbeidsongeschiktheidsstelsel complex en lastig te begrijpen is.

Rapport

Octas geeft allereerst aan dat preventie meer aandacht moet krijgen dan tot op heden gebeurt. Werkgevers en werknemers zijn hier beiden verantwoordelijk voor. Vervolgens stelt Octas drie oplossingsrichtingen voor ter verbetering van het stelsel:

  1. Huidig stelsel beter – een verfijning en verbetering van het huidige inkomensverzekeringsstelsel;
  2. Werk staat voorop – focus op werk, waarbij stevig wordt geïnvesteerd in re-integratie;
  3. Basis voor werkenden – een basisverzekering voor iedere werkende Nederlander.

Simpel gezegd legt de eerste variant de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en het verminderen van het aantal knelpunten en hardheden. De tweede variant legt de nadruk op wat mensen wél kunnen, in plaats van wat ze níet kunnen. De derde variant probeert meer gelijkheid te creëren voor werkenden, zowel voor werknemer als zelfstandige.

Vervolg

Octas heeft de financiële gevolgen van de drie varianten niet laten doorrekenen. Dit is aan het ministerie van SZW. Hierna zal een dialoog tussen alle betrokken partijen worden opgestart om te bepalen hoe de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel eruit moet komen te zien. Kortom, een verandering is op de korte termijn nog niet aan de orde. Maar men is ermee bezig.

Bij WVO Advocaten blijven we de ontwikkelingen voor u op de voet volgen. Wie de belangrijkste conclusies uit het Rapport Commissie Octas in heldere taal samengevat wil zien, raad ik aan het volgende filmpje te bekijken:

https://www.youtube.com/watch?v=1lIb3z4IlTY

Gepubliceerd op LinkedIn, 7 maart 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
28 augustus 2024

LUSTRUM – WVO EVENT 10 oktober 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVanwege de vele aanmeldingen, komen nieuwe aanmeldingen op dit moment op een wachtlijst.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
22 november 2024

𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠😎🎁

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐆𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐫𝐤𝐥𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭, 𝐨𝐟 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬𝐳𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐩𝐚𝐜𝐭? Sinterklaas heeft van een…
AlgemeenArbeidsrechtLeon ToonenZiekte en verzuim
21 november 2024

Inschakelen bedrijfsrecherche prematuur: ernstig verwijtbaar handelen door werkgever

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAls werkgever zijn er situaties waarin je een recherchebureau wil inschakelen. Maar let op! Het inschakelen van bedrijfsrecherche wordt gezien…