Skip to main content

Veelzijdigheid in het recht:

mijn drijfveer binnen het vak

Mehtap Melo-Kocyigit

Binnen WVO Advocaten richt ik me op diverse rechtsgebieden, waaronder ondernemingsrecht, algemeen verbintenissenrecht en arbeidsrecht. Elk rechtsgebied heeft andere regels en een specifieke benadering, en juist die variatie maakt mijn werk zo boeiend en inspirerend. Ik hou ervan om me te verdiepen in de verschillende aspecten van het recht en mezelf uit te dagen door de complexe vraagstukken die daarbij komen kijken.

Door mijn doelgerichte en daadkrachtige aanpak ga ik effectief te werk en kom ik snel tot de kern van een zaak. Hiermee geef ik concrete en bruikbare adviezen, waardoor mijn cliënten de nodige houvast hebben om hun juridische uitdagingen aan te pakken en weloverwogen beslissingen te nemen. Daarnaast hecht ik waarde aan het opbouwen van langdurige relaties. Ik geloof in het belang van wederzijds vertrouwen en open communicatie.

Naast mijn werk vind je mij in mijn vrije tijd vaak met mijn neus in de boeken. Ik kan helemaal opgaan in een goed verhaal, of het nu fictie is waarbij ik kan wegdromen, of non-fictie die mij nieuwe inzichten biedt. Hoewel ik geen professionele chef ben, geniet ik er ook van om in de keuken te experimenteren en nieuwe gerechten uit te proberen. Voor mij is de keuken niet alleen een plek om te koken, maar een centrum van verbinding en gezelligheid waar ik mijn passie voor koken graag deel met mijn vrienden en familie.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtMehtap Melo-KocyigitZiekte en verzuim
10 oktober 2024

Verrassingsbezoek leidt tot verstoorde arbeidsverhouding

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWanneer een werknemer zich ziekmeldt hebben werkgevers wel eens de neiging om een goedbedoeld verrassingsbezoek te brengen. Dit pakt in…
AlgemeenArbeidsrechtMehtap Melo-KocyigitZiekte en verzuim
5 september 2024

Ben je als werkgever aansprakelijk voor burn-out klachten van je werknemer?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBurn-out klachten komen helaas steeds vaker voor en kunnen leiden tot langdurige uitval van werknemers. Wat gebeurt er wanneer een…
AlgemeenArbeidsrechtMediationMehtap Melo-Kocyigit
5 juli 2024

Werknemer wil alleen meewerken aan mediation als voor haar geen geheimhouding geldt?!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMediation is een belangrijk instrument bij conflicten op de werkvloer. Soms kan een werkgever zelfs niet anders dan mediation inzetten.…