Lees onze nieuws & kennis-berichten en blijf ook bij

Arbeidsrecht Huurrecht

10 maart 2021

Coronacrisis: contractuele boete verschuldigd?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn veel huurovereenkomsten van bedrijfsruimten is een contractuele boete opgenomen. Als de huur niet op tijd wordt betaald, dan moet…

Pascal Willems

Love0

Annemarie Busse Ondernemingsrecht

8 maart 2021

OR: voor welke Corona-steunmaatregel komt uw organisatie in aanmerking?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAls ondernemingsraad wil u graag volop meedenken met uw bestuurder in deze lastige Corona-tijden. U zit uiteraard niet op de…

Pascal Willems

Love0

Arbeidsrecht Patricia Weijmans

5 maart 2021

Werk thuis, maar hoe dan?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp 4 maart kopte een nieuwsbericht op Rijksoverheid dat we deze maand de trieste mijlpaal bereiken dat het coronavirus één…

Pascal Willems

Love0

Arbeidsrecht Marieke Hulstijn-Botter

3 maart 2021

Gedragingen in privésfeer reden voor ontslag?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn beginsel hoeven (strafrechtelijke) gedragingen, begaan in de privésfeer, geen invloed te hebben op de arbeidsrechtelijke relatie. Echter, als er…

Pascal Willems

Love0

Klacht & Tuchtrecht Marieke Hulstijn-Botter

1 maart 2021

Arboarts mag zich niet voordoen als bedrijfsarts

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp 5 februari 2021 heeft het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Amsterdam (ECLI:NL:TGZRAMS:2021:19) een arboarts berispt (onder andere) omdat hij…

Pascal Willems

Love0

Arbeidsrecht Leon Toonen

26 februari 2021

Werknemer stemt niet in met een gestelde voorwaarde: bye bye transitievergoeding na twee jaar ziekte!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat was er aan de hand? Nadat de Hoge Raad de Xella-beslissing heeft gewezen stuurt de werkgever een brief aan…

Pascal Willems

Love0