Lees onze nieuws & kennis-berichten en blijf ook bij

20 mei 2022

Moet een verzekeringsarts vanwege tijdsverloop (opnieuw) onderzoek verrichten?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDeze vraag is onlangs beantwoord door de rechtbank Gelderland (ECLI:NL:RBGEL:2465). Waar ging deze zaak over? Loongerelateerde uitkering Deze zaak heeft…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Marieke Hulstijn-Botter Ziekte en verzuim

18 mei 2022

Nieuwe ziekmelding = nieuwe periode loondoorbetaling

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEArbeidsongeschikte werknemers hebben gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling. Volgen perioden van arbeidsongeschiktheid elkaar op met een onderbreking van minder…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Annemarie Busse Patricia Weijmans

16 mei 2022

Nieuw: Law Talk 33: Loonstop na weigering medische expertise?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze Law Talk bespreken mr. Patricia Weijmans en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de kantonrechter Almere (ECLI:NL:RBMNE:2022:1251) waarin…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Pascal Willems Ziekte en verzuim

13 mei 2022

Verboden te vervelen

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBore-out is een verzamelterm voor onderbelasting. Het betekent dat werknemers te weinig te doen hebben (kwantitatieve onderbelasting) of te weinig…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Ziekte en verzuim

11 mei 2022

WIA-uitkering met verkorte wachttijd; UWV geeft een te beperkte uitleg aan het toetsingskader

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEKort door de bocht, kan een werknemer een WIA-uitkering krijgen als deze werknemer na twee jaar ziekte meer dan 35%…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Janna van der Kamp

6 mei 2022

Heimelijk opnemen van gesprekken reden voor ontslag?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn de praktijk gebeurt het regelmatig dat een werknemer een gesprek met de werkgever in het geheim opneemt. Wanneer een…

Pascal Willems

Love0