Skip to main content

Law Talk 69: Nieuwe kabinetsplannen (1) RIV toets na 1 jaar?

11 april 2023

In deel 1 van deze tweeluik van Law Talk bespreken mr. Pascal WIllems en mr. Patricia Weijmans de plannen die het kabinet heeft met de arbeidsmarkt, zoals besproken in de brief van minister Van Gennip (SZW) van 3 april 2023.

In deel 1 bespreken Pascal en Patricia de belangrijkste voorstellen op het gebied van ziekte en re-integratie zoals het voorstel om het wetsvoorstel “Leidend zijn oordeel bedrijfsarts bij RIV toets” in te trekken en het voorstel om kleine en middelgrote werkgevers de mogelijkheid te bieden om na 1 jaar ziekte, het 1e spoor traject formeel af te sluiten zodat de werkgever zich kan richten op spoor 2 en de arbeidsplaats van de zieke werknemer duurzaam door een andere medewerker kan worden ingevuld.

In deel 2 zullen Patricia en Pascal ingaan op een aantal voorstellen rondom het bieden van meer werk- en inkomenszekerheid voor flexwerkers en de plannen om een duidelijker onderscheid te maken tussen werknemers en ZZP-ers.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 11 april 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
28 augustus 2024

LUSTRUM – WVO EVENT 10 oktober 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVanwege de vele aanmeldingen, komen nieuwe aanmeldingen op dit moment op een wachtlijst.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
22 november 2024

𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠😎🎁

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐆𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐫𝐤𝐥𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭, 𝐨𝐟 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬𝐳𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐩𝐚𝐜𝐭? Sinterklaas heeft van een…
AlgemeenArbeidsrechtLeon ToonenZiekte en verzuim
21 november 2024

Inschakelen bedrijfsrecherche prematuur: ernstig verwijtbaar handelen door werkgever

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAls werkgever zijn er situaties waarin je een recherchebureau wil inschakelen. Maar let op! Het inschakelen van bedrijfsrecherche wordt gezien…