Samantha Kranenburg
8 februari 2024
Wel of niet verwijtbaar handelen: “niet nakomen van re-integratieverplichtingen wegens geestelijke problemen”
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet blijft lastig: werknemers die door geestelijke problemen zijn uitgevallen. Hoe streng mag je zijn wanneer de bedrijfsarts aangeeft dat…
30 januari 2024
Leerovereenkomst of toch een arbeidsovereenkomst?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Om te spreken van een arbeidsovereenkomst moet er sprake zijn van arbeid, loon en gezag. Maar in de praktijk…
25 januari 2024
Wat is het uurloon van de zzp’er die achteraf toch een arbeidsovereenkomst blijkt te hebben?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn de politiek staat het tegengaan van “schijnzelfstandigen” al enige tijd hoog op de agenda. In dat kader is het…
23 januari 2024
Is de werkgever aansprakelijk wanneer de werknemer valt doordat het rommelig is op de werkvloer?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe rechtbank Den Haag oordeelde recent dat de werkgever niet aansprakelijk was voor de val van de werknemer doordat het…
10 januari 2024
Mag je als werkgever zomaar een bonusregeling aanpassen?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen enigszins goed opgestelde bonusregeling bevat in ieder geval een mogelijkheid om onder omstandigheden de regeling aan te kunnen passen.…
Enkele van onze samenwerkingspartners
