AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 17 januari 2025 𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐕𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 ⛱️ ☀️ JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝 𝐣𝐚𝐚𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐦𝐚𝐠 𝐝𝐢𝐭 𝐨𝐨𝐤 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬? Onlangs las ik een bericht… Pascal Willems Love0
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 10 januari 2025 Dilemma Vrijdag 😎 JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐉𝐞 𝐰𝐢𝐥 𝐡𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐧. 𝐈𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐥𝐝𝐨𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐣𝐞 𝐝𝐞 𝐞-𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐚𝐚𝐧𝐳𝐞𝐠𝐠𝐢𝐧𝐠… Pascal Willems Love0
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 3 januari 2025 Dilemma Vrijdag 😎 JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd neem je op dat aan het einde van de arbeidsovereenkomst wordt bepaald of de… Pascal Willems Love0
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 20 december 2024 Dilemma Vrijdag 😎 JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE I𝐧 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐧𝐞𝐞𝐦 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐞𝐟𝐭𝐢𝐣𝐝𝐛𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩. 𝐃𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭𝐞𝐤𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐰𝐞𝐥 𝐚𝐚𝐧… Pascal Willems Love0
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 13 december 2024 Dilemma Vrijdag 😎 JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Stel je komt een rechtsgeldig concurrentiebeding overeen met jouw werknemer. De werknemer stelt vervolgens dat de werkgever geen beroep… Pascal Willems Love0
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg 6 december 2024 Dilemma Vrijdag 😎 JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Stel: in een schikking spreek je af dat je de werknemer een positief getuigschrift zal verstrekken. In werkelijkheid heb… Pascal Willems Love0