Leon Toonen
11 maart 2022
Mag je een werknemer op staande voet ontslaan én een vaststellingsovereenkomst aanbieden?!
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer bedreigde een collega. Hij gebruikte daarbij o.a. de woorden 'ik ga je keel door snijden', 'ik ga je…
12 november 2021
Mag een werknemer stiekem een gesprek met de leidinggevende opnemen?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWe zien steeds vaker dat gesprekken 'stiekem' worden opgenomen. Voor werkgevers geldt dat het heimelijk opnemen van gesprekken met werknemers…
29 oktober 2021
Niet verschijnen op het werk tijdens re-integratie is geen dringende reden voor een ontslag op staande voet!
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen zieke werknemer die tijdens de re-integratie niet komt werken, wat moet je daar nou mee? In de praktijk gaat…
Enkele van onze samenwerkingspartners
