Arbeidsrecht Archieven - Pagina 67 van 86

Algemeen Annemarie Busse Arbeidsrecht

4 augustus 2020

Niet verlengen arbeidsovereenkomst chronisch zieke werknemer komt werkgever duur te staan

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEContracten voor bepaalde tijd geven een werkgever flexibiliteit. Sinds de invoering van de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) per 1…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Marieke Hulstijn-Botter

3 augustus 2020

Geen Xella-vergoeding bij situatieve arbeidsongeschiktheid

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn november vorig jaar heeft de Hoge Raad in zijn Xella-arrest geoordeeld dat een werkgever in beginsel verplicht is om…

Pascal Willems

Love0

Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Pascal Willems

30 juli 2020

Moet een werknemer zich hersteld melden?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMet grote regelmaat wordt ons gevraagd of een werknemer zich ook formeel hersteld moet melden of dat een oordeel van…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Annemarie Busse Arbeidsrecht

28 juli 2020

Vakantiebestemming code oranje: consequenties voor de loonbetaling?!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet kan zomaar gebeuren: een kleine week voor vertrek wordt een vakantiebestemming ineens gewijzigd van code geel naar code oranje.…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Patricia Weijmans

27 juli 2020

Zero-tolerance beleid niet altijd voldoende

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDiverse bedrijven kennen een zero-tolerance beleid als het gaat om het meenemen of nuttigen van producten. Dit is bijvoorbeeld gebruikelijk…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Leon Toonen

24 juli 2020

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEConcurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig? Onder de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) is het niet meer mogelijk om…

Pascal Willems

Love0