27 november 2020
Schriftelijke vastlegging van het ‘vaste aantal uren’ van een oproepkracht is geen nieuwe arbeidsovereenkomst in de ketenregeling
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMet ingang van 1 januari 2020 geldt dat de werkgever bij oproepovereenkomsten steeds als de overeenkomst 12 maanden heeft geduurd,…
