Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

25 oktober 2024

๐’๐ญ๐ž๐ฅ: ๐ข๐ง ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ง๐ž๐ž๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐จ๐ฉ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ (=๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ ๐ข๐ง๐ ). ๐•๐ž๐ซ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐ž๐ง๐ฌ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐  ๐ฃ๐ž ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐จ๐  2 ๐ค๐ž๐ž๐ซ ๐ฆ๐ž๐ญ ๐๐ž๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ๐๐ž ๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ ๐ข๐ง๐ . ๐ƒ๐ž ๐๐ž๐ซ๐๐ž ๐ค๐ž๐ž๐ซ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐  ๐ฃ๐ž ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฆ๐ž๐ž๐ซ, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ฃ๐ž ๐›๐ž๐ฏ๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ ๐ญ ๐๐ข๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ง๐จ๐ ๐ฆ๐š๐š๐ฅ๐ฌ ๐ฌ๐œ๐ก๐ซ๐ข๐Ÿ๐ญ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ž๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐š๐ง๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐ญ๐ž๐ฏ๐จ๐ซ๐ž๐ง. ๐๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐๐š๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐š๐ง๐ณ๐ž๐ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ ๐จ๐ž๐๐ข๐ง๐  ๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง? ๐Ÿ’ฐ

De kantonrechter te Rotterdam oordeelde van wel. Waarom dan? Een aanzegging opgenomen in de arbeidsovereenkomst is toch voldoende?

Dat klopt zeker! Maar volgens deze kantonrechter is deze vooraf opgenomen aanzegging maar een wassen neus. In de voorgaande twee contracten stond de aanzegging immers ook, maar werd toch verlengd. Kortom, door de feitelijke gang van zaken, was een aanzegging vooraf niet meer nodig en moest de werkgever toch een aanzegvergoeding betalen.

Leuk detail in deze uitspraak, de kantonrechter legt zijn oordeel uit met een voorbeeld uit de Griekse mythologie:

“๐˜Œ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ต ๐˜ป๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ˆ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ถ๐˜ด: ๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฑ. ๐˜•๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฅ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ญ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ โ€œ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฌ๐˜ธ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ ๐˜ข๐˜ง ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ข๐˜จ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฌ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ง ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฌ. ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ญ๐˜ฅ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ท๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ช๐˜ด ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ด๐˜ต, ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฅ, ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ โ€˜๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜งโ€™ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ๐˜จ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฅ.” ๐Ÿบ ๐Ÿบ ๐Ÿบ

https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBROT:2024:10333

Gepubliceerd op LinkedIn, 25 oktober 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidZiekte en verzuim
10 april 2025

Law Talk 115: VSO tekenen voordat het WIA-besluit er is, kan dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de situatie waarin een werknemer langdurig…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtNatascha Schenk
7 april 2025

Mag je als bedrijfsarts een second opinion weigeren als je een deskundigenoordeel een betere optie vindt?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOf moet je dan toch meewerken en een second opinion regelen? Daarover moest het Tuchtcollege recent oordelen. Juridisch kader Het…
Pascal Willems
Love0