https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ 2026-07-06T12:45:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/aansprakelijk-tot-de-voordeur-of-verder/ 2014-04-18T12:01:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/04/silhouette-photo-of-person-holding-door-knob-792032-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/voorlichting-en-informatieverstrekking-over-arbeidsomstandigheden/ 2014-05-11T11:30:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/05/photography-of-factory-929385-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zorgeloos-lenen/ 2014-06-18T11:41:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/06/10_VakbladArbo.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-belang-van-de-arbocatalogus-mag-niet-onderschat-worden/ 2014-09-01T12:34:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/09/adult-blur-books-close-up-261909-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wettelijk-recht-op-flexibel-werken-en-thuiswerken/ 2014-11-18T10:13:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/11/photo-of-woman-in-black-sweater-and-blue-denim-jeans-sitting-3759088-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wet-modernisering-ziektewet-zo-voorkomt-u-schade/ 2014-11-18T11:10:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/11/money-pink-coins-pig-9660-2-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/over-het-regresrecht-van-de-werkgever/ 2015-02-05T09:30:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2015/02/WVO-Sfeerbeelden-LR-Credits-Sven-Scholten-35-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vragen-of-zwijgen/ 2015-07-28T11:04:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2015/07/question-mark-on-yellow-background-3683107-scaled-e1584450467509.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/digitaal-ziekmelden/ 2017-12-13T10:37:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/spagaat-privacy-en-verzuimbegeleiding/ 2018-10-16T13:52:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/01/02_HR-Rendement-e1579526674193.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-functie-afrekenen/ 2018-11-05T14:05:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/waarom-bedrijfsartsen-geen-recht-hebben-op-vrije-advocaatkeuze-in-tuchtzaken-en-andere-fabeltjes/ 2020-01-13T07:08:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/01/businesswomen-businesswoman-interview-meeting-70292.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hr-rendement-vraag-antwoord/ 2020-01-17T14:07:02+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/01/02_HR-Rendement-e1579526674193.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-relatiebeding-blijft-een-kwestie-van-afwegen/ 2020-03-09T15:21:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/03/WVO-Sfeerbeelden-LR-Credits-Sven-Scholten-42.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-bedrijfsarts-binnen-7-dagen/ 2020-04-07T12:29:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/04/Afbeelding1.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/uitsluiten-van-or-werkzaamheden-voorafgaande-waarschuwing-is-geen-vereiste/ 2020-04-21T12:51:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2015/02/WVO-Sfeerbeelden-LR-Credits-Sven-Scholten-35-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-gedeeltelijke-transitievergoeding-in-geval-van-een-substantieel-lager-salaris-alleen-bij-een-substantieel-urenverlies/ 2020-04-24T12:13:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/04/numbers-money-calculating-calculation-3305-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoge-raad-zieke-werknemer-mag-re-integratieverplichtingen-opschorten-als-de-werkgever-het-loon-niet-betaalt/ 2020-04-30T07:57:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/04/photo-of-woman-holding-her-head-4064177-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-is-niet-altijd-lente-in-de-ogen-van-de-tandartsassistente-2/ 2020-05-05T05:23:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/05/tandartsasistente.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslagbescherming-or-lid-heeft-grenzen/ 2020-05-12T12:52:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/05/red-stop-sign-39080-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-hoeven-niet-te-piepen/ 2020-05-14T09:46:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/05/young-man-in-sleepwear-suffering-from-headache-in-morning-3771115-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/even-de-culturele-diversiteit-van-uw-organisatie-meten/ 2020-05-18T11:40:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/05/group-of-people-sitting-indoors-3184291-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-pas-uw-eigen-klokkenluidersregeling-correct-toe/ 2020-05-19T12:19:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/eerlijk-duurt-het-langst/ 2020-06-02T12:11:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/06/pinocchio-1181567_960_720.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grotere-onderzoeksplicht-voor-bedrijfsartsen-bij-aanstellingskeuringen-en-verzuimbegeleiding-2/ 2020-06-11T12:06:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/06/blue-and-silver-stetoscope-40568-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-toepasselijke-recht-in-internationale-arbeidsovereenkomsten/ 2020-06-12T08:15:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/per-1-juli-2020-extra-geboorteverlof/ 2020-06-30T10:22:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ruimere-mogelijkheid-om-inzetbaarheidskosten-in-mindering-te-brengen-op-de-transitievergoeding/ 2020-07-06T13:02:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2014/09/adult-blur-books-close-up-261909-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/veiligheid-op-de-werkvloer/ 2020-07-08T11:41:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/slip_up_danger_careless_slippery_accident_risk_banana_skin_hazard-1078216.jpgd_.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nemo-sluit-een-fantastische-deal-drie-imacs-voor-maar-6-euro-of-toch-niet/ 2020-07-10T08:02:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/overgang-van-onderneming-naar-verschillende-werkgevers-mogelijk/ 2020-07-13T11:21:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/beeindigingsovereenkomst-de-wettelijke-ontbindingsmogelijkheid/ 2020-07-15T12:47:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/garbage-trash-litter-recycling.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/let-goed-op-de-hoogte-van-loondoorbetaling-tijdens-ziekte/ 2020-07-17T06:04:50+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grensoverschrijdend-gedrag-docent-levert-ernstig-verwijtbaar-handelen-op/ 2020-07-20T13:29:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/metoo-ongewenste-intimiteiten-915x518-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/opzegverbod-beschermt-mr-lid-tegen-ontslag/ 2020-07-21T12:55:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/man-wearing-white-dress-shirt-with-black-necktie-1608113-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/reminder-now-regeling-stel-tijdig-bezwaar-in/ 2020-07-22T11:48:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/time-is-money-1552794_960_720.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/concurrentiebeding-in-arbeidsovereenkomst-voor-bepaalde-tijd-rechtsgeldig/ 2020-07-24T08:02:02+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/touwtrekken.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zero-tolerance-beleid-niet-altijd-voldoende/ 2020-07-27T11:54:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/pexels-magda-ehlers-1339874-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/moet-een-werknemer-zich-hersteld-melden/ 2020-07-30T10:55:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/vrachtwagen.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-xella-vergoeding-bij-situatieve-arbeidsongeschiktheid/ 2020-08-03T12:51:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-neosiam-682422-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/niet-verlengen-arbeidsovereenkomst-chronisch-zieke-werknemer-komt-werkgever-duur-te-staan/ 2020-08-04T13:07:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-geldig-ontslag-op-staande-voet-na-het-per-ongeluk-niet-afrekenen-van-een-fles-wijn/ 2020-08-07T05:46:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/zelfscan-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tuchtrecht-aan-welke-eisen-moet-een-spreekuurrapportage-voldoen/ 2020-08-10T11:09:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-bongkarn-thanyakij-3758735-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemers-bespioneren-mag-dat/ 2020-08-14T10:40:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/3527448123_d81438a2fb_b.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoog-salaris-komt-werknemer-duur-te-staan/ 2020-08-17T11:33:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-cottonbro-3943716-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/beroepsincident-bijzonder-gevaarlijke-risicovolle-situatie-is-geen-vereiste/ 2020-08-19T06:19:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/800px-Koppel_Politie.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/overeenstemming-zonder-getekende-vaststellingsovereenkomst/ 2020-08-24T11:32:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-andrea-piacquadio-3771097-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/e-mailbox-van-een-werknemer-doorzoeken-dan-moet-je-het-wel-goed-doen/ 2020-08-25T05:27:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/computer.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-werkende-moeder-en-het-voedingsrecht/ 2020-08-27T06:16:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/kolven.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-ontslag-op-staande-voet-voor-openen-fastfoodzaak/ 2020-09-07T06:58:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/pexels-valeria-boltneva-1639557-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/thuiswerkdilemmas/ 2020-09-09T12:23:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/toepassing-van-het-luizengaatje-1-4-transitievergoeding/ 2020-09-15T07:56:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-termijnoverschrijding-toch-verschoonbaar/ 2020-09-16T06:16:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/Brievenbus.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-xella-vergoeding-wanneer-wel-en-wanneer-niet/ 2020-09-17T09:59:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/Afbeelding1.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vso-checker/ 2020-09-18T11:10:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/vso-check-foto.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/finale-kwijting-als-voorwaarde-voor-xella-vergoeding-transitievergoeding-na-langdurige-ziekte-is-niet-in-strijd-met-goed-werkgeverschap/ 2020-09-25T12:49:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/woman-in-blue-sweater-lying-on-bed-3873179-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-afwijking-van-de-referteperiode-door-afwijzing-vaste-arbeidsomvang/ 2020-09-28T10:30:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/09/pexels-photo-3225529.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/arbodienst-maakt-beroepsfout-geen-beroep-op-beperking-aansprakelijkheid/ 2020-10-01T12:36:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/koffie-robin-hood-op-staande-voet-ontslagen/ 2020-10-08T10:33:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/pexels-photo-1695052.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-goede-overeenkomst-is-het-halve-werk/ 2020-10-12T12:11:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/pexels-markus-winkler-4160126-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/or-let-op-met-gedeeltelijk-instemmen/ 2020-10-14T13:00:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/pexels-photo-2058130.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-kantjes-er-vanaf-aflopen-reden-voor-ontslag/ 2020-10-15T06:41:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/pexels-photo-607812-mobiel.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-bij-wvo-advocaten-de-vso-checker/ 2020-10-20T12:18:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-geen-billijke-ontslagvergoeding-verschuldigd/ 2020-10-21T09:21:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-zeg-schriftelijk-aan/ 2020-10-22T07:54:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/drammen-tijdens-ziekte-komt-werkgever-duur-te-staan/ 2020-10-27T11:59:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-wegens-bedrijfseconomische-omstandigheden-het-schriftelijkheidsvereiste/ 2020-11-04T13:27:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-andrea-piacquadio-3771097-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/let-op-vaste-reiskostenvergoeding-vanaf-1-januari-2021-mogelijk-niet-meer-onbelast/ 2020-11-16T12:26:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/11/pexels-andrea-piacquadio-3811813-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nu-ook-compensatie-van-de-transitievergoeding-bij-bedrijfsbeeindiging/ 2020-11-20T13:00:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/11/pexels-andrea-piacquadio-3831645-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/schriftelijke-vastlegging-van-het-vaste-aantal-uren-van-een-oproepkracht-is-geen-nieuwe-arbeidsovereenkomst-in-de-ketenregeling/ 2020-11-27T12:48:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/11/pexels-photo-119562.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/slippertje-komt-werkgever-duur-te-staan/ 2020-12-01T14:49:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-skitterphoto-4341-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-overmacht/ 2020-12-02T14:35:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-karolina-grabowska-4959926-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/klikkende-bedrijfsarts-alsnog-vrijgesproken/ 2020-12-03T09:39:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-photo-5668481.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kip-ik-heb-je-of-toch-niet-als-zero-tolerance-beleid-ontbreekt/ 2020-12-08T13:23:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verhoogd-alcoholpercentage-door-dwangmatig-desinfecteren/ 2020-12-10T14:36:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-photo-288476.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bezint-eer-ge-de-werknemer-de-deur-wijst/ 2020-12-11T12:58:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-photo-652355.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/thuiswerken-met-kinderen-hoe-regelen-werknemer-en-werkgever-dit/ 2021-01-04T14:49:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-4473893.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geweld-en-bedreiging-tegen-verzuimcontroleur-leidt-tot-ontslag-op-staande-voet-maar-krijgt-deze-zaak-geen-tuchtrechtelijk-staartje/ 2021-01-06T14:08:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-145951.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ook-in-coronatijd-geldt-de-wet/ 2021-01-08T14:05:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-5331202.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/liegen-over-vakantiebestemming-eindigt-in-ontslag/ 2021-01-12T14:40:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-slondotpics-408503-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-mag-een-werkgever-een-mondkapjesplicht-instellen/ 2021-01-13T14:34:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/let-op-passend-werk-en-loondoorbetaling-na-einde-wachttijd/ 2021-01-15T13:55:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-1095602.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-pilot-van-de-webmodule-beoordeling-arbeidsrelatie-is-live/ 2021-01-18T09:46:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bedrijfsartsen-zijn-tegen-shoppen-maar-shoppen-zelf-wel/ 2021-01-21T07:50:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-gek-een-datalek/ 2021-01-22T14:29:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/oudere-werknemer-zonder-puf-de-vut-is-weer-terug/ 2021-01-25T15:12:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-3823494.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-tegenvaller-dient-gelijkelijk-over-huurder-en-verhuurder-te-worden-verdeeld/ 2021-01-27T14:46:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-3887985.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geblunder-bij-de-ggd-met-persoonsgegevens-recht-op-schadevergoeding/ 2021-01-29T13:57:45+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-andrea-piacquadio-3777568-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tuchtcollege-berispt-bedrijfsarts-die-een-huisbezoek-uitvoerde/ 2021-02-01T14:27:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/digitale-artsen-schandpaal-voorlopig-offline-gehaald/ 2021-02-03T14:13:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-kat-jayne-5515861.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/eerst-vaccineren-dan-pas-uit-eten/ 2021-02-05T12:52:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/te-laat-is-echt-te-laat-bye-bye-transitievergoeding/ 2021-02-09T15:26:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/IMG_AA0DAD0B0CE5-1.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/help-een-negatieve-beoordeling-wat-nu/ 2021-02-10T11:33:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-pixabay-280002.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/loket-vierde-aanvraagperiode-now-opent-vandaag/ 2021-02-12T12:35:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-daria-shevtsova-3793316.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-transitievergoeding-bij-weigeren-passende-functie/ 2021-02-15T14:47:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tuchtcollege-hoofdbehandelaar-wordt-regiebehandelaar/ 2021-02-18T08:56:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/voorlopig-nog-geen-leidend-advies-van-de-bedrijfsarts-bij-de-beoordeling-van-de-re-integratie-inspanningen/ 2021-02-19T12:09:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-kelly-lacy-3129810.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grensoverschrijdend-gedrag-en-ontoelaatbare-uitlatingen-in-whatsapp-groep-leidt-tot-ontslag/ 2021-02-22T15:07:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-alex-green-5699832.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/koekjes-jatten-reden-voor-ontslag/ 2021-02-24T10:15:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/02/pexels-tijana-drndarski-3252139-e1614165295829.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-stemt-niet-in-met-een-gestelde-voorwaarde-bye-bye-transitievergoeding-na-twee-jaar-ziekte/ 2021-02-26T14:32:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/arboarts-mag-zich-niet-voordoen-als-bedrijfsarts/ 2021-03-01T14:15:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-tima-miroshnichenko-54522482.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/gedragingen-in-privesfeer-reden-voor-ontslag/ 2021-03-03T14:19:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werk-thuis-maar-hoe-dan/ 2021-03-05T14:08:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-photo-5725565.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/or-voor-welke-corona-steunmaatregel-komt-uw-organisatie-in-aanmerking/ 2021-03-08T12:16:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-pixabay-221174.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-contractuele-boete-verschuldigd/ 2021-03-10T14:05:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/bank-note-banknote-banknotes-bill-259251-1-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-de-rechter-de-maandelijkse-huur-van-een-bedrijf-verlagen-door-corona/ 2021-03-12T13:35:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-gabby-k-5849575.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontbinding-arbeidsovereenkomst-wegens-herhaaldelijk-niet-nakomen-re-integratieverplichtingen/ 2021-03-15T13:27:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-nathan-cowley-897817.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integratie-van-zieke-eu-arbeidsmigranten-een-potentieel-risico/ 2021-03-17T14:48:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-photo-4114019.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoe-snel-moet-een-werkgever-zich-op-het-concurrentiebeding-beroepen/ 2021-03-19T12:54:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgever-mocht-mondkapje-verplichten-maar-hoe-ging-het-verder/ 2021-03-23T11:48:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-skitterphoto-3797.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/waar-moet-een-bezwaarschrift-aan-voldoen/ 2021-03-24T15:01:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/03/pexels-photo-4334091.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-moet-je-een-datalek-melden/ 2021-03-26T14:49:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/update-onbelaste-reiskostenvergoeding-bij-thuiswerken-verlengd-tot-1-juli-2021/ 2021-03-29T11:06:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bedrijfsarts-blijf-bij-je-leest-en-laat-je-goed-bijstaan-in-een-tuchtzaak/ 2021-04-01T13:00:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-3801349.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/persbericht-nieuwe-arbo-matchingtool-voor-werkgevers-cooperatie-arbokompas-gelanceerd/ 2021-04-02T05:19:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-461049.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-uwv-behandelt-mijn-bezwaar-te-laat-wat-te-doen/ 2021-04-07T12:31:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/01/pexels-photo-1095602.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontbinding-zonder-vergoeding-vanwege-neuzen-in-personeelsdossiers/ 2021-04-09T11:43:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-recht-meer-op-loon-wel-recht-op-gefixeerde-schadevergoeding/ 2021-04-12T10:07:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verzekeringsarts-wordt-manager/ 2021-04-14T12:45:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-5452201.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/arbodienst-mag-niet-buiten-spel-worden-gezet/ 2021-04-16T10:35:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integreren-na-2-jaar-ziekte/ 2021-04-19T12:58:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-5371676.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-vragen-aan-de-hoge-raad-over-huurprijsvermindering/ 2021-04-21T11:26:45+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/terecht-ontslag-op-staande-voet-vanwege-negeren-afreisverbod-werkgever/ 2021-04-23T11:44:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-anna-shvets-3943882.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/waar-is-een-concurrentiebeding-voor-bedoeld/ 2021-04-26T11:39:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-3952379.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integratie-ook-na-einde-wachttijd/ 2021-04-28T12:59:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/04/pexels-photo-2878708.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/gemeente-is-de-klos-autoriteit-persoonsgegevens-deelt-megaboete-uit/ 2021-04-30T12:54:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-ontwikkelingen-in-vrije-advocaatkeuze/ 2021-05-05T13:10:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/05/pexels-markus-spiske-3806754-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/iemand-inhuren-als-zzper-na-ontslag-op-staande-voet-niet-doen/ 2021-05-07T10:54:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/05/pexels-gratisography-4417.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nvab-publiceert-dynamische-leidraad-herstel-re-integratie-in-het-kielzog-van-covid-19/ 2021-05-10T10:46:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/05/pexels-tima-miroshnichenko-54522191.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/soms-is-ontslag-heel-gezond/ 2021-05-11T13:00:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mensen-die-in-de-wia-terechtkomen-komen-daar-bijna-niet-meer-uit/ 2021-05-18T06:55:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/05/pexels-cottonbro-3951373.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/brexit-naar-welke-rechter-moet-een-nederlands-bedrijf-als-het-gaat-om-een-engelse-werknemer/ 2021-05-21T09:56:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/05/pexels-anthony-beck-4493204.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/veranderingen-in-het-arbeidsrecht-op-komst/ 2021-06-03T12:30:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/thuiswerken-monitoren-mag-dat-zomaar/ 2021-06-04T12:47:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-opgelet-per-1-juli-2021-vervallen-de-wettelijke-vakantiedagen/ 2021-06-07T09:33:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/pexels-asad-photo-maldives-1450372.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/compensatie-transitievergoeding-ten-titel-van-schadevergoeding/ 2021-06-09T13:34:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/pexels-photo-3823487.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/transitievergoeding-voor-gedeeltelijke-beeindiging-van-de-arbeidsovereenkomst-in-het-verleden/ 2021-06-14T09:49:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/hammer-611582_960_720.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/eigen-risicodragers-opgelet-hoe-zit-het-met-een-ziektewetuitkering-na-afloop-van-een-tijdelijke-urenuitbreiding/ 2021-06-16T12:59:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/pexels-cottonbro-4114022.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/aanzeggen-of-opzeggen-thats-the-question/ 2021-06-18T07:10:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslagname-door-werknemer-of-toch-niet/ 2021-06-21T12:09:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/pexels-andrea-piacquadio-3760790.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/per-1-juli-2021-wijziging-regels-aanbod-vaste-arbeidsomvang-oproepkrachten/ 2021-06-28T12:14:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/06/pexels-ketut-subiyanto-4350204.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tijdelijke-verlaging-ww-premie/ 2021-06-30T11:40:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-op-staande-voet-voor-nevenwerk-tijdens-ziekte/ 2021-07-02T11:11:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-olia-danilevich-4974914.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/min-uren-inhalen-rest-van-2021/ 2021-07-05T11:32:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verplicht-vaccineren-tegen-corona-ja-of-nee/ 2021-07-07T11:51:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-rfstudio-3825529.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/gedeeltelijke-beeindiging-voor-wwz-heeft-geen-invloed-op-hoogte-transitievergoeding-einde-slapend-dienstverband/ 2021-07-09T07:51:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-reiskostenvergoeding-meer-wegens-thuiswerken-instemmingsplichtig/ 2021-07-13T11:43:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-ketut-subiyanto-4474035.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/uwv-komt-niet-opdagen-en-verliest-rechtszaak/ 2021-07-14T10:52:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-andrea-piacquadio-3808822.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-een-dienstverband-eindigen-door-een-ontbindende-voorwaarde-als-sprake-is-van-ziekte/ 2021-07-16T12:59:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/two-woman-chatting-1311518-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/betaal-het-loon-op-tijd-en-voorkom-zo-wettelijke-verhoging/ 2021-07-19T10:36:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-markus-spiske-3806749-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-jurisprudentie-bezwaar-en-beroepstermijn-wordt-niet-ambtshalve-getoetst/ 2021-07-28T12:24:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-sora-shimazaki-5668882.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/stagiaire-of-werknemer-dat-maakt-zeker-verschil-uit/ 2021-07-30T07:10:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-andrea-piacquadio-3775128.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-wegens-weigeren-vaccinatie/ 2021-08-06T10:33:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/08/pexels-anete-lusina-5723263.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/huurrecht-wordt-gewijzigd-wetsvoorstel-is-aanvaard/ 2021-08-11T11:48:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/08/pexels-kindel-media-7578939.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-advocaat-fraudeert-met-tijd-schrijven/ 2021-08-18T06:38:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/08/pexels-amir-ghoorchiani-7540965.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-aantasting-bedrijfsdebiet-concurrentiebeding-geschorst/ 2021-09-06T11:19:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/09/pexels-rodnae-productions-8224636.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/komt-er-ooit-nog-duidelijkheid-over-werken-als-met-zzper/ 2021-10-01T08:31:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-andrea-piacquadio-3778952-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/managementovereenkomst-kwalificeert-niet-als-arbeidsovereenkomst/ 2021-10-04T12:04:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/two-woman-chatting-1311518-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontbinding-arbeidsovereenkomst-zonder-tussentijdse-opzegmogelijkheid/ 2021-10-08T09:37:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-karolina-grabowska-7681065.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zieke-medewerker-weigert-gesprek-terechte-loonstop/ 2021-10-12T08:42:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-monstera-7114331.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-advies-aan-de-hoge-raad-over-huurprijsvermindering-deel-2/ 2021-10-13T06:10:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-david-gonzales-2640604.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-een-werkgever-van-een-werknemer-verlangen-om-te-re-integreren-op-andere-dagen-dan-de-gebruikelijke-werkdagen/ 2021-10-15T06:14:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-matheus-bertelli-799443.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/betaald-ouderschapsverlof-voor-ouders-in-2022/ 2021-10-18T08:25:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-william-fortunato-6393389.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-langdurig-zieke-werknemer-wat-is-de-peildatum-voor-de-transitievergoeding/ 2021-10-20T06:36:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-frequent-ziekteverzuim-reden-voor-ontslag/ 2021-10-26T09:00:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/komen-wia-voorschotten-voor-rekening-van-een-eigenrisicodrager/ 2021-10-27T07:20:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/niet-verschijnen-op-het-werk-tijdens-re-integratie-is-geen-dringende-reden-voor-een-ontslag-op-staande-voet/ 2021-10-29T05:45:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/10/pexels-marcus-aurelius-4064177.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-is-op-dit-moment-de-loondoorbetalingtermijn-voor-arbeidsongeschikte-aow-gerechtigde-werknemers/ 2021-11-01T13:44:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-shvets-production-8900016.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-wettelijke-bedenktermijn-in-de-vaststellingsovereenkomst-wanneer-gaat-deze-lopen/ 2021-11-03T12:35:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-wayne-jackson-9091619-1-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/valse-verklaring-komt-werknemer-duur-te-staan/ 2021-11-05T12:18:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-julius-silver-753626.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-podcast/ 2021-11-08T14:26:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/exwerkgevers-opgelet-controleer-beslissingen-goed/ 2021-11-10T11:48:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-monstera-5849597.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-een-werknemer-stiekem-een-gesprek-met-de-leidinggevende-opnemen/ 2021-11-12T14:24:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-stas-knop-1319799.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-8-mag-een-werkgever-toch-vragen-naar-een-vaccinatiebewijs-of-negatieve-test-en-andere-actualiteiten/ 2021-11-15T10:59:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mijn-werknemer-werkt-door-corona-al-geruime-tijd-thuis-welke-rechter-is-nu-bevoegd/ 2021-11-17T12:19:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-peter-olexa-4012966.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/speekseltest-door-werkgever-toegestaan/ 2021-11-19T12:42:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-9-ontslag-op-staande-voet-gaat-zelden-goed/ 2021-11-22T13:07:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/terechte-loonstop-na-weigeren-mediation/ 2021-11-24T08:26:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-wetsvoorstel-geen-coronabewijs-dan-ook-geen-loon-en-zelfs-ontslag/ 2021-11-24T14:37:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-pixabay-278430.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vaststellingsovereenkomst-gekregen-laat-deze-dan-eerst-goed-controleren/ 2021-11-26T12:37:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-pixabay-327540.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-10-wijzigt-de-standplaats-van-een-werknemer-door-thuiswerken-tijdens-corona/ 2021-11-29T11:51:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mondkapjesplicht-next-level-werknemer-weigert-een-mondkapje-te-dragen-en-wordt-ontslagen-zonder-vergoeding/ 2021-12-01T11:06:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-anna-shvets-4167544.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wetsvoorstel-coronatoegangsbewijs-op-werkvloer-geen-rol-voor-or-of-misschien-toch-wel/ 2021-12-03T12:05:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-fauxels-3183197.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-11-wat-houdt-het-wetsvoorstel-corona-toegangsbewijzen-op-de-werkvloer-nu-precies-in/ 2021-12-06T10:39:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/update-nog-geen-coronatoegangsbewijzen-op-de-werkvloer/ 2021-12-08T12:54:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/pexels-pixabay-278430.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-een-werkgever-een-werknemer-10-administratief-arbeidsongeschikt-houden/ 2021-12-10T13:37:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-myriams-fotos-5961172.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-12-als-een-werknemer-opzegt-dan-is-ie-toch-weg/ 2021-12-13T10:52:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-een-wens-van-de-werknemer-tot-beeindiging-van-het-slapende-dienstverband-voldoende-voor-een-beroep-op-de-xella-beschikking/ 2021-12-15T12:57:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-shvets-production-7544714.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-betekent-het-coalitieakkoord-voor-de-re-integratie-van-zieke-werknemers/ 2021-12-17T10:06:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-cody-king-1121296.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-kerstspecial-ongezellige-kerstborrels/ 2021-12-20T11:02:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/arbeidsomstandigheden-wat-moet-een-werkgever-doen/ 2021-12-22T13:21:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-cottonbro-3952196.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-wenst-u-hele-mooie-feestdagen/ 2021-12-24T10:39:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/12/pexels-elina-fairytale-3811051.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-oud-nieuw-special-over-fatale-vuurwerkbommen-en-termijnen/ 2021-12-27T18:49:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onttrekken-aan-controle-van-arbeidsongeschiktheid-in-nederland/ 2021-12-29T07:30:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-photo-652355.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/rol-als-hoofd-regie-of-nevenbehandelaar/ 2021-12-31T07:00:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-15-is-10-ziek-houden-door-werkgever-toegestaan/ 2022-01-03T10:45:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-blijft-thuis-vanwege-verkoudheidsklachten-heeft-hij-recht-op-loon/ 2022-01-05T09:00:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-gustavo-fring-6285326.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/lagere-premie-voor-arbeidsongeschiktheid-voor-kleinere-werkgevers-in-2022/ 2022-01-07T10:24:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-16-vakantie-tijdens-ziekte-volledig-loon/ 2022-01-10T11:46:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-huurprijsvermindering-deel-3/ 2022-01-12T14:45:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-alexandr-podvalny-7599735.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/toekennen-zonder-keuren-nieuwe-aanpak-uwv/ 2022-01-14T14:23:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-17-weigeren-zelftest-geen-loon/ 2022-01-17T11:22:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/goed-woordje-voor-collega-leidt-tot-schorsing-en-overplaatsing-terecht/ 2022-01-19T09:30:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-rodnae-productions-6129507.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/moeten-boas-hun-zichtbare-tatoeages-bedekken/ 2022-01-21T12:26:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-18-the-voice-of-holland-dos-and-donts/ 2022-01-24T11:52:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoe-voorkom-je-seksueel-grensoverschrijdend-gedrag-op-de-werkvloer/ 2022-01-26T10:32:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-rodnae-productions-6003787.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-werkgever-moet-meewerken-aan-het-beeindigen-van-de-arbeidsovereenkomst-na-2-jaar-ziekte-maar-mag-de-werkgever-ook-voorwaarden-stellen/ 2022-01-28T11:39:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-pixabay-415071.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-19-kleding-haardracht-en-tatoeagebeleid-onbegrenst/ 2022-01-31T12:18:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronacrisis-grote-juridische-gevolgen-voor-de-uitzendbranche/ 2022-02-02T07:41:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-matilda-wormwood-4099471.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-kan-zijn-eigen-werk-nog-in-aangepaste-vorm-verrichten-geen-ontslag/ 2022-02-04T12:14:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-andrea-piacquadio-37908481.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-20-verplichting-tot-jobcarven/ 2022-02-07T12:04:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-concurrentiebeding-motiveren-of-toch-beter-van-niet/ 2022-02-09T11:38:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-andrea-piacquadio-3771097.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grensoverschrijdend-gedrag-op-de-werkvloer-beleid-werkt/ 2022-02-11T09:40:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-pnw-production-8997876.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-20-jippie-vakantie/ 2022-02-14T11:40:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-stelt-eigen-urenoverzicht-op-moet-de-werkgever-deze-genoteerde-overuren-uitbetalen/ 2022-02-16T07:24:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-gustavo-fring-3873853.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-moeten-rekening-houden-met-de-privacy-van-werknemers-maar-wat-als-een-werkgever-in-de-zakelijke-e-mail-van-een-medewerker-wil-kijken-moet-deze-hem-dan-ook-om-toestemming-vragen/ 2022-02-18T10:59:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-andrea-piacquadio-3760809.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-22-love-work/ 2022-02-21T11:19:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ziek-en-toch-op-vakantie-vakantiedagen-of-ziektedagen/ 2022-02-23T14:35:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-tim-gouw-24698-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coronavirus-werkneemster-weigert-zich-te-laten-testen-is-dit-reden-voor-ontslag/ 2022-02-25T12:16:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/02/pexels-shvets-production-9772699.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-23-zorgplicht-dat-je-niet-valt/ 2022-02-28T11:54:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ik-wil-dat-mijn-gegevens-gewist-worden-hoe-ver-reikt-het-recht-om-gegevens-te-laten-verwijderen-kan-een-tuchtrechtelijk-veroordeelde-arts-afdwingen-dat-zoekresultaten-worden-verwijderd/ 2022-03-02T12:37:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/stap-budget-van-de-overheid-voor-cursussen-en-opleidingen-is-binnen-3-dagen-op/ 2022-03-04T14:08:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-andrea-piacquadio-935756.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-24-burn-burn-burn-out/ 2022-03-07T13:09:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-een-werkgever-zelf-het-loon-van-haar-werknemers-verlagen/ 2022-03-09T14:33:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-sora-shimazaki-5669603.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-een-werknemer-op-staande-voet-ontslaan-en-een-vaststellingsovereenkomst-aanbieden/ 2022-03-11T13:35:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-fauxels-3184465.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-25-welke-wetgeving-ligt-er-in-den-haag-nog-op-de-plank/ 2022-03-14T12:16:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bye-bye-billijke-vergoeding-te-laat-is-te-laat/ 2022-03-16T14:12:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/eigenrisicodrager-worden-of-juist-beeindigen-wees-dan-snel/ 2022-03-18T14:08:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-shvets-production-89000151.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-26-geldt-er-een-opzegverbod-tijdens-ziekte-na-uwv-procedure/ 2022-03-21T10:37:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/oeps-teveel-salaris-betaald-kan-je-het-teveel-betaalde-terugvorderen/ 2022-03-23T14:01:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-cottonbro-59097951.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/staat-ziekte-altijd-in-de-weg-aan-ontslag/ 2022-03-25T14:16:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-karolina-grabowska-7875986.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-27-disfunctioneren-door-ziekte/ 2022-03-28T09:12:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-moet-het-uwv-een-opgewekt-vertrouwen-nakomen/ 2022-03-30T12:59:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-cottonbro-cgi-8834489.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-en-vakbonden-sluiten-akkoord-over-thuiswerken-meer-zeggenschap-personeel/ 2022-04-01T12:15:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-mikhail-nilov-7681017.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-28-nevenwerkzaamheden-tijdens-ziekte-corona/ 2022-04-04T08:56:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/valt-opleidingstijd-buiten-werktijd-onder-overwerk/ 2022-04-06T10:29:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-julia-m-cameron-4144222.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tien-minuten-eerder-beginnen-met-werken-recht-op-loon/ 2022-04-08T13:25:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-burak-kebapci-733758.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-29-ontslag-op-staande-voet-na-ziekmelding/ 2022-04-11T08:54:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/met-e-1-000-op-stap-het-kan-weer/ 2022-04-13T07:34:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-kampus-production-5940706.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/heeft-de-werknemer-afstand-gedaan-van-een-recht/ 2022-04-15T11:51:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-mike-244206.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-30-ontslag-op-staande-voet-na-ziekmelding/ 2022-04-19T08:12:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/regeling-compensatie-transitievergoeding-is-te-laat-ook-echt-te-laat/ 2022-04-20T12:32:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-tima-miroshnichenko-8327973.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/uitkeringsinstantie-uwv-heeft-alle-achterstanden-bij-wia-beoordelingen-weggepoetst/ 2022-04-22T06:37:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-31-nieuwe-stecr-werkwijzer-arbeidsconflicten-7-whats-new/ 2022-04-25T09:33:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/fibromyalgie-en-onbegrepen-chronisch-pijnsyndroom-en-toch-een-iva/ 2022-04-27T06:30:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-andrea-piacquadio-3771115.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-een-e-mail-een-overheidsbesluit-zijn/ 2022-04-29T11:30:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-nataliya-vaitkevich-5122186.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-32-de-weigerende-bedrijfsarts/ 2022-05-02T08:14:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-wet-implementatie-eu-richtlijn-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-komt-eraan-pas-nu-al-uw-arbeidsovereenkomsten-aan/ 2022-05-04T08:26:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pexels-matthias-zomer-618158.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/heimelijk-opnemen-van-gesprekken-reden-voor-ontslag/ 2022-05-06T12:16:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pexels-sasha-kim-8420906.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wia-uitkering-met-verkorte-wachttijd-uwv-geeft-een-te-beperkte-uitleg-aan-het-toetsingskader/ 2022-05-11T12:33:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pexels-cottonbro-4114019.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verboden-te-vervelen/ 2022-05-13T09:43:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/04/Afbeelding1.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-33-loonstop-na-weigering-medische-expertise/ 2022-05-16T09:22:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-ziekmelding-nieuwe-periode-loondoorbetaling/ 2022-05-18T08:08:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pexels-cottonbro-4113967.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/moet-een-verzekeringsarts-vanwege-tijdsverloop-opnieuw-onderzoek-verrichten/ 2022-05-20T12:30:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pillen-griep-medicijnen.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-34-einde-wachttijd-maar-nog-geen-wia-beoordeling-wat-te-doen/ 2022-05-23T08:28:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/overuren-wie-niet-klaagt-wie-niet-wint/ 2022-05-27T12:09:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/05/pexels-tim-douglas-6205649.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-35-herrie-in-het-zwembad/ 2022-05-30T09:25:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgever-blijf-alert/ 2022-06-01T11:57:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-monstera-5849597-1-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kopie-identiteitsbewijs-vragen-naar-aanleiding-van-een-inzageverzoek-avg-pas-op-voor-een-hoge-boete/ 2022-06-03T10:57:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/pexels-markus-spiske-3806749-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgever-heeft-ook-aanspraak-op-compensatie-van-de-transitievergoeding-van-slapende-dienstverbanden-van-voor-1-juli-2015/ 2022-06-08T11:31:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-pixabay-210705-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkneemster-laat-gebakplaat-vallen-recht-op-schadevergoeding/ 2022-06-10T05:44:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-suzy-hazelwood-1126359.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-36-eerste-verzuimcontact-door-arbo-verpleegkundige-toegestaan-en-andere-praktijkperikelen/ 2022-06-13T09:20:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgevers-moeten-per-1-augustus-ontslagprocedure-verduidelijken/ 2022-06-15T11:36:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-andrea-piacquadio-3777568.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-arbobijeenkomst-was-een-groot-succes/ 2022-06-17T12:02:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/WhatsApp-Image-2022-06-17-at-3.56.44-PM.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-37-compensatie-transitievergoeding-door-uwv-verplicht/ 2022-06-20T09:16:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-event-donderdag-6-oktober-2022/ 2022-06-22T05:33:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/07/van-der-valk-hotel-de-cantharel-aanbieding-1024x683-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuw-law-talk-38-al-ziek-bij-indiensttreding-geen-arbeidsovereenkomst/ 2022-06-27T09:58:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/seksueel-grensoverschrijdend-gedrag-niet-per-definitie-ernstig-verwijtbaar/ 2022-06-29T08:18:50+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/krappe-arbeidsmarkt-nou-en/ 2022-07-01T13:04:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/07/pexels-andrea-piacquadio-3760069.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-39-is-ongewenst-gedrag-altijd-ernstig-verwijtbaar/ 2022-07-05T12:17:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/worden-nul-uren-en-min-max-afgeschaft/ 2022-07-06T13:01:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-valt-opnieuw-uit-aaneengesloten-ziekteperiode-of-niet/ 2022-07-08T10:26:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-40-upgrade-wordt-grondstewardess-fataal/ 2022-07-11T12:32:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zieke-werknemer-weigert-gesprek-terechte-loonstop-of-niet/ 2022-07-15T10:04:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/07/pexels-nicola-barts-7925878.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/gratis-webinar-wat-verandert-er-in-het-arbeidsrecht-op-1-augustus/ 2022-07-18T13:06:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/07/pexels-yan-krukov-44583361.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-41-complexe-verzuimcasus-van-een-arts-assistent/ 2022-07-20T11:35:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bouwbedrijven-en-opdrachtgevers-opgelet-hoge-raad-doet-uitspraak-over-meerwerk/ 2022-07-25T12:06:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/07/pexels-anamul-rezwan-1145434.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tussentijds-opzegbeding-reddingsmiddel-bij-krappe-arbeidsmarkt/ 2022-07-29T10:45:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/07/pexels-anna-shvets-4226206.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/overuren-wie-niet-klaagt-wie-niet-wint-deel-ii/ 2022-08-03T08:09:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/08/pexels-andrea-piacquadio-842554.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/update-concurrentiebeding-zwaarwegend-bedrijfsbelang/ 2022-08-05T10:23:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/08/pexels-rodnae-productions-8124211.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-42-billijke-vergoeding-na-loonsanctie/ 2022-08-09T08:29:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/likkende-beweging-naar-collegas-tijdens-bedrijfsuitje-grapje-of-grensoverschrijdend/ 2022-08-11T11:30:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/08/pexels-magda-ehlers-9349142.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-43-verantwoordelijkheden-en-aansprakelijkheden-bij-mislukte-re-integratie/ 2022-08-16T09:39:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-44-liegende-psychotherapeut-op-cv-beloond-of-bestraft/ 2022-08-23T10:10:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ondergaan-van-een-borstverkleining-wel-of-geen-loon/ 2022-08-26T05:43:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/08/pexels-castorly-stock-3682271.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-45-beloofd-is-beloofd-of-toch-niet/ 2022-08-30T09:43:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/let-op-wettelijke-betalingstermijn-voor-bedrijven-aangepast/ 2022-09-01T08:10:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-46-weigeren-medische-keuring-reden-voor-loonstop/ 2022-09-06T12:49:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/rol-weggelegd-voor-het-nieuwe-artikel-7653a-bw-in-een-reeds-lopende-procedure/ 2022-09-08T12:18:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/09/pexels-kindel-media-7715107.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-47-over-geheime-opnames-en-concurrerende-echtgenoten/ 2022-09-13T11:57:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgever-kijk-nou-uit-met-het-verwerken-van-gezondheidsgegevens-van-werknemers/ 2022-09-15T11:57:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/09/pexels-vie-studio-7005410.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-48-transitievergoeding-bij-overlijden-na-langdurige-ziekte/ 2022-09-20T08:19:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/extra-nieuwsflits-prinsjesdag-2022/ 2022-09-21T08:04:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/09/pexels-pixabay-260024-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-49-timing-en-toon-van-werkgever-ernstig-verwijtbaar/ 2022-09-27T09:23:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/advies-aan-de-hoge-raad-de-arbeidsovereenkomst-van-een-uitzendkracht-mag-niet-eindigen-vanwege-ziekte-of-arbeidsongeval/ 2022-09-29T06:19:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/09/pexels-anamul-rezwan-11454341.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-50-aansprakelijk-voor-letsel-van-racende-koerier/ 2022-10-04T09:13:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/leer-werkovereenkomst-met-verzorgende-ig-wel-of-niet-geeindigd-door-pauzeren-opleiding/ 2022-10-06T06:11:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/10/pexels-pixabay-159844-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/aanzeggen-doe-dit-altijd-schriftelijk/ 2022-10-11T07:38:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-51-zoals-beloofd-antwoorden-op-de-vragen-van-het-wvo-event-2022-1/ 2022-10-11T08:37:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-een-zieke-werknemer-betaald-ouderschapsverlof-opnemen/ 2022-10-13T09:22:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/10/pexels-andrea-piacquadio-3807733.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-52-zoals-beloofd-antwoorden-op-de-vragen-van-het-wvo-event-2022-2/ 2022-10-18T08:40:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-een-relatiebeding-opnemen-in-een-overeenkomst-van-opdracht/ 2022-10-20T12:42:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/10/pexels-kindel-media-8487370.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/recherchebureau-inschakelen-om-zieke-werknemer-te-monitoren-toegestaan/ 2022-10-25T09:34:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zorgbonus-mag-je-als-zorginstelling-onderscheid-maken-tussen-vaste-werknemers-en-uitzendkrachten/ 2022-10-27T11:36:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/10/pexels-antoni-shkraba-5214955.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-53-billijke-en-schadevergoeding-vanwege-hoge-werkdruk/ 2022-11-01T10:44:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-is-een-ontslag-op-staande-voet-nog-onverwijld/ 2022-11-03T11:17:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ra-ra-raadsel-weet-jij-het-antwoord/ 2022-11-08T13:27:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wakker-worden/ 2022-11-14T12:40:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-54-man-bedreigd-vrouw-ontslagen/ 2022-11-15T11:03:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ow-nooo-een-vso/ 2022-11-17T09:26:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/11/pexels-andrea-piacquadio-3965246.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-55-loonsanctie-dus-ook-billijke-vergoeding/ 2022-11-22T10:32:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bedenk-goed-wat-je-met-je-tankpas-doet/ 2022-11-24T10:10:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/11/pexels-cheef-2370850.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/disfunctioneren-erkennen-of-ontkennen/ 2022-11-29T13:29:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/11/pexels-liza-summer-6382690-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-56-diepslapers-en-semi-diepslapers-wakker-worden/ 2022-12-06T13:28:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-ziekteperiode-van-104-weken-na-4-weken-werken/ 2022-12-08T14:11:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/12/pexels-pixabay-33535.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-57-update-maatregelen-loondoorbetaling-bij-ziekte-wia-keuringen/ 2022-12-13T10:52:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/attentie-whk-premie-2023-mogelijk-onjuist-actie-noodzakelijk/ 2022-12-15T13:38:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-monstera-5849597-1-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-58-terugvorderen-wia-vanwege-verkoop-op-marktplaats-en-ontslag-wegens-misbruik-van-tankpas/ 2022-12-20T12:54:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoe-zat-het-ook-alweer-met-die-verplichte-pcr-test/ 2022-12-22T12:36:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/12/pexels-bastian-riccardi-7634153.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-59-concurrentiebeding-leidt-tot-verwijtbare-werkloosheid/ 2022-12-27T10:19:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/meldplicht-voor-uitzendbureaus-bij-discriminatie/ 2023-01-10T13:31:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/01/pexels-august-de-richelieu-4427430.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/oeps-gedetacheerde-werknemer-gaat-ook-mee-over-bij-een-overgang-van-onderneming-ovo/ 2023-01-19T13:46:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/01/pexels-andrea-piacquadio-3812731.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-60-special-wat-te-doen-bij-andere-baan-in-spoor-2/ 2023-01-24T11:14:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-moeten-werkgevers-weten-over-de-wet-bescherming-klokkenluiders/ 2023-01-26T14:11:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/01/pexels-aakash-sethi-157554.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-61-special-welke-rol-heeft-een-2e-spoorcoach/ 2023-01-31T10:42:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/afspraak-is-afspraak/ 2023-02-02T11:55:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/02/pexels-olia-danilevich-5313173.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/arbodiensten-opgelet/ 2023-02-09T13:13:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/03/pexels-cottonbro-59097951.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-62-werkgeversaansprakelijkheid-hoe-zit-dat-nu/ 2023-02-14T10:42:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grensoverschrijdend-gedrag-tips-voor-werkgevers/ 2023-02-16T12:07:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/02/pexels-timur-weber-8560347.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-63-werkgever-volgt-bedrijfsarts-geen-loonsanctie/ 2023-02-21T10:42:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/lange-toiletbezoeken-reden-voor-ontslag-op-staande-voet/ 2023-02-23T13:26:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/02/pexels-roman-odintsov-4553369.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-64-nieuwe-klokkenluiderswetgeving-wat-moeten-werkgevers-weten/ 2023-02-28T10:50:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/weigeren-van-ouderschapsverlof-mag-dat/ 2023-03-02T12:42:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-7946703.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/spring-niet-zonder-parachute/ 2023-03-07T13:02:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-65-verplichting-tot-jobcarving-deel-2/ 2023-03-09T14:50:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-66-rechtbank-heeft-medelijden-met-uwv/ 2023-03-14T10:05:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mijn-werknemer-is-ziek-hoeveel-loon-moet-ik-betalen/ 2023-03-16T12:56:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/03/pexels-karolina-grabowska-6029056.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-67-aansprakelijkheid-wegens-long-covid-en-waarom-arbodienstverleners-rekening-moeten-houden-met-de-wet-certificering-uitzendbureaus/ 2023-03-23T14:08:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-extra-deliveroo-arrest-einde-van-de-meeste-zzp-ers/ 2023-03-28T08:31:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/oeps-kan-ik-nog-terug/ 2023-03-30T11:13:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/03/pexels-andrea-piacquadio-3768905.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-68-passende-arbeid-nieuw-bedongen-arbeid-geworden/ 2023-04-04T09:25:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-zegt-de-kamerbrief-van-van-gennip-over-ziekteverzuim-en-arbeidsongeschiktheid/ 2023-04-06T11:00:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/04/pexels-yan-krukau-4458411.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-69-nieuwe-kabinetsplannen-1-riv-toets-na-1-jaar/ 2023-04-11T10:06:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-70-nieuwe-kabinetsplannen-2-minder-zzp-ers-en-minder-flex/ 2023-04-13T10:20:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-71-ziek-in-dienst-een-kwalijke-zaak/ 2023-04-19T06:40:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontbinding-arbeidscontract-wegens-herhaaldelijk-niet-nakomen-re-integratieverplichtingen/ 2023-04-20T11:49:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/04/pexels-nicola-barts-7925799.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-72-studenten-special-drinkende-stewardessen-ontslagen/ 2023-04-25T09:29:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-73-studenten-special-de-loodtest-weigeraar/ 2023-05-02T09:41:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ik-stop-ermee/ 2023-05-04T11:26:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/05/pexels-andrea-piacquadio-3812754-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-74-zwijgen-of-spreken/ 2023-05-09T10:27:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/loonstop-terecht/ 2023-05-17T12:03:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/handreiking-seksueel-grensoverschrijdend-gedrag/ 2023-05-25T12:39:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/05/pexels-leah-kelley-667209.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-75-visie-van-de-werknemer-op-de-re-integratie-verplicht-per-1-7-2023-welke-gevolgen-heeft-dit-voor-de-praktijk/ 2023-05-30T11:32:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-te-doen-als-werkgever-in-geval-van-melding-grensoverschrijdend-gedrag/ 2023-06-01T11:18:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/06/pexels-karolina-grabowska-43799591-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-76-passende-arbeid-wordt-bedongen-arbeid-volgens-de-crvb/ 2023-06-06T08:38:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-het-einde-van-het-concurrentiebeding-nabij/ 2023-06-08T08:15:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/06/pexels-travis-saylor-951408.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-77-ontbinding-van-zieke-werknemer-wanneer-wel-en-wanneer-niet/ 2023-06-13T13:25:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vandaag-is-het-feest-bij-wvo-advocaten/ 2023-06-15T11:07:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/06/34c55077-980d-4066-bb9b-7348d621961e.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/opzegverbod-tijdens-ziekte-gaat-het-om-de-ziekmelding-of-het-ziek-zijn/ 2023-06-22T07:50:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/06/pexels-nicola-barts-79258091.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/laat-werknemers-daadwerkelijk-vakantiedagen-opnemen/ 2023-06-29T10:53:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/06/pexels-photo-7294665.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-78-update-nieuwe-wetgeving/ 2023-07-04T09:55:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/valt-een-rijopleiding-onder-kosteloos-aan-te-bieden-scholing/ 2023-07-06T10:25:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-79-hersteld-of-toch-niet/ 2023-07-11T10:04:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/reorganisatieontslag-heeft-werknemer-die-passende-functie-weigert-recht-op-transitievergoeding/ 2023-07-13T09:53:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verbod-op-nevenwerkzaamheden-objectief-gerechtvaardigd/ 2023-07-20T12:53:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/07/pexels-jan-van-bizar-160083331.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-80-gedwongen-op-vakantie/ 2023-07-25T08:38:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-doe-je-met-de-onbemiddelbare-bankzitter/ 2023-07-27T10:15:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/07/pexels-andrea-piacquadio-3772618-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/studiekosten/ 2023-08-03T11:02:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/04/Afbeelding1.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/internetconsultaties-tijdens-deze-zomer/ 2023-08-10T10:19:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/08/pexels-anna-shvets-4226256.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-81-loondoorbetaling-tijdens-ziekte-bij-oproepcontracten/ 2023-08-22T11:41:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/taakdelegatie-ook-het-eerste-verzuimspreekuur-mag-de-bedrijfsarts-delegeren/ 2023-08-24T09:54:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/taakdelegatie-vanuit-juridisch-perspectief-standpunt-is-toe-aan-opfrissing/ 2023-08-29T10:16:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/08/WVO_home_bomen.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-82-verslaafde-medewerker-een-hoofdpijndossier/ 2023-08-31T10:29:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-83-weigeren-medische-machtiging-na-einde-wachttijd/ 2023-09-05T10:33:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-op-staande-voet-vernietigd-vanwege-niet-betrekken-van-persoonlijke-omstandigheden/ 2023-09-07T10:59:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/09/pexels-anna-shvets-4226206.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vertrouwen-op-onderbuikgevoel-komt-werkgever-duur-te-staan/ 2023-09-14T11:17:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/prinsjesdag-2023-de-plannen-voor-de-arbeidsmarkt/ 2023-09-21T10:46:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/09/pexels-masood-aslami-18267928.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-84-gebeurt-er-nog-iets-in-den-haag/ 2023-09-26T09:42:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-wettelijk-recht-op-thuiswerken-moeten-we-nu-massaal-naar-kantoor/ 2023-09-28T10:24:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/09/pexels-cottonbro-studio-4114637.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onder-omstandigheden-informatieplicht-voor-werkgever-bij-wijziging-fiscale-wetgeving/ 2023-10-05T06:00:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/10/pexels-wayne-jackson-9091619.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-85-live-een-arbeidsconflict-door-de-ogen-van-een-bedrijfsarts-mediator-en-advocaat/ 2023-10-10T12:49:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/beoordeling-arbeidsrelaties-en-introductie-rechtsvermoeden/ 2023-10-12T10:20:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-belemmeringsverbod-ex-artikel-9a-wet-allocatie-arbeidskrachten-door-intermediairs-waadi-en-de-zzper/ 2023-10-19T11:17:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/10/pexels-vlada-karpovich-4050425.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-86-deelname-aan-mediation-met-eenzijdig-gekozen-mediator/ 2023-10-24T08:28:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-probleemanalyse-van-de-octas-ons-stelsel-is-te-complex/ 2023-10-26T12:56:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/10/pexels-pixabay-272980-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verrekenen-van-een-negatief-verlofsaldo-mag-dat/ 2023-11-09T13:21:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-jess-loiterton-43277161.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-88-crossover-law-talk-de-waarde-van-werk/ 2023-11-14T14:21:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/beeindiging-arbeidsovereenkomst-na-twee-jaar-ziekte-opzeggen-zonder-toestemming-uwv/ 2023-11-16T14:45:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%8c%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%ad%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a7-%f0%9d%90%a4%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%b3%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a7-%f0%9d%90%b0%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a5-%f0%9d%90%a8/ 2023-11-17T11:52:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-mauricio-mascaro-948199.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-87-wordt-de-zzp-bedrijfsarts-verplicht-werknemer/ 2023-11-20T14:58:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/sinterklaasgedicht/ 2023-11-21T08:53:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-ylanite-koppens-5959467.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-89-wetsvoorstel-einde-spoor-1-na-jaar-1/ 2023-11-23T06:39:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-is-tijd-voor-een-klokkenluidersregeling/ 2023-11-23T12:53:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-pixabay-48148.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/if-it-walks-like-a-duck-talks-like-a-duck-it-probably-is-a-duck/ 2023-11-24T10:08:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-pixabay-162059.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-90-op-vakantie-tijdens-ziekte-kost-geen-vakantiedagen/ 2023-11-28T12:35:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/minister-van-gennip-ingehaald-door-de-rechtspraak/ 2023-11-30T15:25:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/11/pexels-pixabay-259251-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-91-sinterklaas-editie-2023/ 2023-12-05T13:58:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-pakket-eindejaarsaanbieding/ 2023-12-08T11:24:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/12/wvo-pakket.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/scheldende-en-tierende-arts-ontslagen-check-wvo-pakket/ 2023-12-08T11:28:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/12/wvo-pakket.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dat-klanten-meegaan-met-de-vertrekkende-werknemer-is-een-logisch-gevolg-geen-onrechtmatige-concurrentie/ 2023-12-12T10:14:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/12/pexels-cottonbro-studio-5319373-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/je-betaalt-voor-indiensttreding-van-jouw-werknemer-twee-cursussen-mag-je-dan-een-studiekostenbeding-overeenkomen/ 2023-12-14T14:21:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/12/pexels-cottonbro-studio-3943746.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-92-terugblik-op-2023/ 2023-12-20T13:22:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/minister-van-gennip-kondigt-nieuwe-wetgeving-aan-die-de-loonkloof-tussen-mannen-en-vrouwen-sneller-moet-dichten/ 2023-12-21T08:35:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2023/12/pexels-magda-ehlers-13863361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-brengt-2024-voor-het-arbeidsrecht/ 2024-01-04T13:31:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/01/pexels-peter-spencer-634694-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-als-werkgever-zomaar-een-bonusregeling-aanpassen/ 2024-01-10T12:24:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/01/pexels-photo-9398109.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontbinding-arbeidsovereenkomst-in-strijd-met-opzegverbod-tijdens-ziekte-betalen/ 2024-01-11T14:05:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-kan-ik-als-mijn-werknemer-met-terugwerkende-kracht-een-ziektewet-uitkering-aanvraagt/ 2024-01-18T11:55:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/01/pexels-dominika-kwiatkowska-3368844-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-de-werkgever-aansprakelijk-wanneer-de-werknemer-valt-doordat-het-rommelig-is-op-de-werkvloer/ 2024-01-23T12:20:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/01/pexels-cottonbro-studio-4553183-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-is-het-uurloon-van-de-zzper-die-achteraf-toch-een-arbeidsovereenkomst-blijkt-te-hebben/ 2024-01-25T11:46:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/01/pexels-andrea-piacquadio-3777559-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/leerovereenkomst-of-toch-een-arbeidsovereenkomst/ 2024-01-30T09:33:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoge-raad-oordeelt-dat-de-duidelijk-en-ondubbelzinnigheidsmaatstaf-niet-geldt-bij-opzegging-door-werkgever/ 2024-02-01T11:47:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wel-of-niet-verwijtbaar-handelen-niet-nakomen-van-re-integratieverplichtingen-wegens-geestelijke-problemen/ 2024-02-08T11:27:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/02/pexels-pavel-danilyuk-8112199-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-moet-je-als-werkgever-doen-als-werknemer-aangeeft-vermoeidheids-of-gezondheidsklachten-te-hebben-maar-zich-nog-niet-heeft-ziekgemeld/ 2024-02-15T12:29:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/02/pexels-andrea-piacquadio-3767411-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-concurrentiebeding-wederom-een-voorbeeld-van-hoe-het-niet-moet/ 2024-02-22T14:10:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/02/pexels-karolina-grabowska-4239142-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/let-op-ontbreken-van-commerciele-drive-bij-zzper-kan-leiden-tot-dienstverband/ 2024-02-29T13:27:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/02/pexels-karolina-grabowska-4475523.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/internetconsultatie-modernisering-concurrentiebeding-is-geopend/ 2024-03-05T14:06:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/mening.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/rapport-commissie-octas-drie-varianten-voor-de-toekomst/ 2024-03-07T14:46:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/motiveren-stopt-concurreren/ 2024-03-08T13:16:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/stel-je-huurt-een-schoonmaakbedrijf-in-en-de-schoonmaker-raakt-tijdens-de-werkzaamheden-gewond-geldt-dan-dezelfde-aansprakelijkheidsnorm-als-wanneer-de-schoonmaker-bij-jou-in-dienst-zou-zijn/ 2024-03-12T14:05:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/PHOTO-2024-03-08-14-18-43.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgever-zegt-arbeidsovereenkomst-op-tegen-1-april-is-de-laatste-werkdag-dan-31-maart-of-1-april/ 2024-03-14T13:53:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-93-eindrapport-octas-en-wetsvoorstel-modernisering-concurrentiebeding/ 2024-03-15T08:59:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/slapende-dienstverbanden-het-uitgangspunt-en-de-uitzondering-van-de-xella-beslissing-de-hoge-raad-komt-met-een-verduidelijking-van-de-in-de-xella-beslissing-genoemde-uitzondering/ 2024-03-21T13:29:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/pexels-andrea-piacquadio-3771115-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-94-special-met-natascha-schenk/ 2024-03-26T08:06:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/niet-op-tijd-klagen-word-je-dan-overgeslagen/ 2024-03-28T13:42:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/pexels-andrea-piacquadio-3760790-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-werknemer-a-stuurt-naar-de-werkgever-een-e-mail-waarin-hij-klaagt-over-werknemer-b-ben-je-verplicht-om-werknemer-b-inzage-te-geven-in-de-e-mail/ 2024-03-29T08:39:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/pexels-tatiana-syrikova-3975589-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/je-wil-de-uitzendovereenkomst-van-jouw-werknemer-verlengen-maar-de-werknemer-weigert-te-tekenen-ben-je-dan-een-transitievergoeding-verschuldigd/ 2024-04-05T12:31:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/04/pexels-monstera-production-58495792.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ex-tunc-toetsing-en-de-in-hoger-beroep-overgelegde-deskundigenverklaring/ 2024-04-11T09:33:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-95-special-met-natascha-schenk-over-jobcarving-en-de-verplichting-om-een-passende-functie-te-creeren/ 2024-04-16T06:54:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-96-wijzigingen-arbowet-en-verwarring-door-tiktok-filmpje/ 2024-04-25T10:37:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/inschakelen-politie-door-werkgever-tijdens-re-integratie-ernstig-verwijtbaar/ 2024-05-02T11:40:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/police-3676913_1280.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-97-informele-dineetjes-en-gedane-toezeggingen/ 2024-05-07T06:16:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vacature-beginnend-gevorderd-advocaat-medewerker-arbeidsrecht-algemeen-civiel-recht-2/ 2024-05-15T07:00:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/12/pexels-photo-652355.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-op-staande-voet-het-belang-van-een-goede-opzeggingsbrief-mededeling-van-dringende-reden/ 2024-05-16T10:41:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/08/pexels-andrea-piacquadio-3771097-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-98-2e-spoor-en-privacy-met-eliane-van-beukering/ 2024-05-21T10:23:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-doe-je-als-een-werknemer-plotseling-van-de-radar-verdwijnt/ 2024-05-23T11:03:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-photo-3727469.webp https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-zzp-wet-is-voorlopig-uitgesteld-maar-let-de-komende-tijd-toch-goed-op/ 2024-05-30T11:12:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-anete-lusina-5239740-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bij-een-vaststellingsovereenkomst-heeft-een-werknemer-twee-weken-bedenktijd-maar-wanneer-start-de-bedenktijd/ 2024-06-04T06:22:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/06/pexels-leeloothefirst-5428830-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-99-niet-reageren-op-verzoek-om-vast-contract-vast-contract/ 2024-06-11T09:38:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-zzper-is-volledig-ingebed-in-de-organisatie-maar-toch-is-er-geen-sprake-van-een-arbeidsovereenkomst/ 2024-06-20T10:47:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-wil-alleen-meewerken-aan-mediation-als-voor-haar-geen-geheimhouding-geldt/ 2024-07-05T04:48:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/07/pexels-leeloo-the-first-5428836-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onze-eerste-wvo-er-met-wvo-strandlaken-is-weer-terug-van-vakantie-%f0%9f%98%8e%f0%9f%8c%9e%f0%9f%8f%96/ 2024-07-11T12:13:30+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-100-terug-en-vooruitblik/ 2024-07-16T08:19:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-101-opnieuw-ontslag-op-staande-voet/ 2024-07-17T11:38:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zo-belangrijk-is-het-oordeel-van-de-bedrijfsarts/ 2024-07-18T11:02:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/07/pexels-picjumbo-com-55570-196652-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-recht-op-vakantiedagen-tijdens-derde-ziektejaar/ 2024-07-25T10:33:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/07/pexels-cagrikanmaz-20771467-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/roken-van-een-joint-tijdens-een-teams-vergadering-levert-ontslag-op-staande-voet-op-voor-managing-director/ 2024-08-01T10:13:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-jersy-4333556-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-17/ 2024-08-16T06:51:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-olly-3812725.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-je-een-werknemer-die-weigert-aan-de-re-integratieverplichtingen-te-voldoen-op-staande-voet-ontslaan/ 2024-08-22T11:04:44+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-nicola-barts-7925789.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-18/ 2024-08-23T06:08:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-canvastudio-3153201.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-stageovereenkomst-die-werd-gekwalificeerd-als-een-arbeidsovereenkomst/ 2024-08-29T10:50:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-cytonn-955393-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ben-je-als-werkgever-aansprakelijk-voor-burn-out-klachten-van-je-werknemer/ 2024-09-05T12:36:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-102-ziek-bij-indiensttreding-dwaling/ 2024-09-10T10:29:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-103-nadert-het-einde-voor-de-meeste-zzp-ers/ 2024-09-13T11:06:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-regeerprogramma-van-het-kabinet-schoof-wat-zijn-de-plannen-voor-de-arbeidsmarkt-en-het-arbeidsrecht/ 2024-09-19T12:53:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-technobulka-2977304-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kabinetsplannen-over-verlof-en-verzuim/ 2024-09-27T08:08:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-leeloothefirst-5428836-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/advies-aan-de-hoge-raad-om-te-beoordelen-of-iemand-zzper-is-moet-in-eerste-instantie-gekeken-worden-naar-de-arbeidsrelatie-en-niet-naar-de-specifieke-persoon/ 2024-10-01T08:06:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-leeloothefirst-5428830-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/update-nieuwe-kamerbrief-over-het-tegengaan-van-schijnzelfstandigheid/ 2024-10-01T12:57:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-leeloothefirst-5428830-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-klachtplicht-in-beginsel-ook-van-toepassing-op-arbeidsrechtelijke-loonvorderingen/ 2024-10-03T11:14:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verrassingsbezoek-leidt-tot-verstoorde-arbeidsverhouding/ 2024-10-10T06:52:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-kindelmedia-8550100-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-webinar-schijn-zelfstandigheid-de-stand-van-zaken-woensdag-23-oktober-2024/ 2024-10-14T12:57:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/mening.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-104-napraten-over-actualiteiten-arbeidsrecht-sociale-zekerheid-en-verzuim-tijdens-het-wvo-event/ 2024-10-15T05:59:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verrekenen-van-loon-zieke-werknemer-wegens-verrichten-van-nevenwerkzaamheden-elders/ 2024-10-17T12:03:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-ds-stories-7679937-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-26/ 2024-10-18T06:08:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/03/mening.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-beeindigingsvergoeding-bij-uitzicht-op-een-nieuwe-baan/ 2024-10-24T11:43:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-rdne-7464699-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/belastingdienst-publiceert-een-toelichting-op-de-beoordeling-van-de-arbeidsrelatie/ 2024-11-04T13:56:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-picjumbocom-461077-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-105-update-wet-vbar-wet-dba-en-webinar/ 2024-11-12T14:09:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-wet-toelating-terbeschikkingstelling-van-arbeidskrachten-is-opnieuw-vertraagd/ 2024-11-14T12:39:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-moose-photos-170195-1586996-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-is-weer-wat-minder-lang-licht-dus-tijd-voor-een-stukje-arbeidsrecht-in-sinterklaasdicht-%f0%9f%8e%81/ 2024-11-18T12:23:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-nietjuh-5959470-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/inschakelen-bedrijfsrecherche-prematuur-ernstig-verwijtbaar-handelen-door-werkgever/ 2024-11-21T15:16:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-longphoto-21250261-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-106-schending-van-privacy-in-de-zorg-reden-voor-ontslag/ 2024-11-26T12:01:33+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/webinar-schijnzelfstandigheid-en-zzp-ers-23-oktober-2024/ 2024-11-29T08:32:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ben-je-als-werkgever-verplicht-medewerkers-vrij-te-stellen-met-pakjesavond/ 2024-12-05T13:40:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/12/pexels-nietjuh-5959469-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-een-werkgever-wijzigen-als-er-sprake-is-van-een-verworven-recht/ 2024-12-12T12:40:43+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/12/pexels-magda-ehlers-pexels-14999417-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wantrouwen-na-een-incident-maakt-samenwerking-onmogelijk/ 2024-12-19T12:49:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/12/pexels-yankrukov-7640768-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-107-arbodienst-aansprakelijk-ivm-mislopen-no-risk-polis/ 2024-12-19T14:17:24+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kerstcadeautje-van-de-belastingdienst-geen-boetes-en-kortere-terugvordering-bij-schijnzelfstandigheid-in-2025-%f0%9f%8e%84/ 2024-12-23T14:48:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/12/pexels-element5-712323-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/deskundigenoordeel-boven-oordeel-bedrijfsarts/ 2025-01-09T13:32:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-mart-production-7089401-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-108-deskundigenoordeel-boven-oordeel-bedrijfsarts/ 2025-01-14T09:52:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-opzegtermijn-moet-je-die-bij-de-beeindiging-van-een-dienstverband-na-twee-jaar-ziekte-nu-wel-of-niet-in-acht-nemen/ 2025-01-15T07:21:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/te-laat-geklaagd-is-recht-verspeeld/ 2025-01-17T07:49:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-liza-summer-6382699-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onze-nieuwste-aanwinst-natascha-schenk/ 2025-01-22T10:28:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/Foto-NS.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-een-online-systeem-voldoende-voor-een-aanzegging/ 2025-01-23T12:46:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-burst-374720-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-109-wanneer-start-de-fictieve-opzegtermijn-en-bedenktermijn-bij-een-vso/ 2025-01-24T11:51:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-ww-uitkering-aanvragen-terwijl-je-in-bezwaar-gaat-tegen-de-wia-weigering/ 2025-01-27T14:36:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-110-de-medische-afzakker/ 2025-01-30T11:08:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/gaat-het-dan-nu-echt-gebeuren-wordt-het-oordeel-van-de-bedrijfsarts-leidend-bij-de-riv-toets/ 2025-01-30T11:29:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-burst-374720-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-tweede-spoortraject-inzetten-omdat-je-verwacht-en-hoopt-dat-de-zieke-werknemer-snel-zal-herstellen-en-in-zijn-eigen-werk-weer-aan-de-slag-kan/ 2025-02-03T10:46:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-antwoorden-op-kamervragen-over-handhaving-schijnzelfstandigheid/ 2025-02-04T11:25:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-vakantiedagen-tijdens-ziekte-afboeken-als-er-sprake-is-van-een-collectieve-bedrijfssluiting/ 2025-02-06T12:17:50+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-olly-3807629-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-hoogte-van-je-wia-uitkering-wordt-gebaseerd-op-het-loon-dat-je-verdiende-voordat-je-ziek-werd-maar-wat-nu-als-je-tijdens-je-ziekte-meer-verdiende-dan-daarvoor/ 2025-02-10T11:21:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-pixabay-210600.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-111-opnemen-van-gesprekken-met-werkgevers-bedrijfsarts-en-uwv/ 2025-02-13T12:29:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kan-al-het-contact-met-de-bedrijfsarts-via-partner-lopen-vanwege-ptss-en-wat-zijn-de-consequenties-bij-toch-een-rechtstreekse-benadering-van-de-bedrijfsarts/ 2025-02-17T13:21:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/interview-natascha-schenk-bij-eenvandaag-problemen-bij-het-uwv/ 2025-02-17T13:49:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/breaking-news-uber-arrest-ondernemerschap-moet-ook-worden-meegenomen-in-de-vraag-of-sprake-is-van-een-overeenkomst-van-opdracht-of-van-een-arbeidsovereenkomst/ 2025-02-21T10:29:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vinger-aan-de-pols/ 2025-02-24T14:06:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-een-werkgever-verplicht-cameras-te-plaatsen-om-werknemers-te-beschermen-tegen-mogelijke-indringers/ 2025-02-27T15:21:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-scottwebb-430208-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wia-beslissing-die-naar-jouw-ex-werknemer-is-gestuurd/ 2025-03-03T12:52:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/is-een-werkgever-verplicht-een-werknemer-te-adviseren-om-een-vaststellingsovereenkomst-juridisch-te-laten-toetsen/ 2025-03-06T11:31:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-leeloothefirst-5428836-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-collegas-gestart-maud-van-den-berg-en-daan-rijsemus/ 2025-03-07T12:21:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-vaststellingsovereenkomst-tekenen/ 2025-03-10T10:53:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-113-scholing-tijdens-re-integratie/ 2025-03-13T10:34:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ongewenst-gedrag-los-je-dat-nou-echt-op-met-een-verplichte-gedragscode/ 2025-03-13T14:07:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-yankrukov-7640791-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grotere-werkgevers-grotere-rekening-plannen-om-de-compensatie-van-de-transitievergoeding-bij-langdurige-arbeidsongeschiktheid-af-te-schaffen/ 2025-03-14T13:25:16+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-mareklevak-2265488-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tweede-spoortraject-contraproductief/ 2025-03-17T08:38:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/social-media-gebruik-door-werknemers-waar-ligt-de-grens/ 2025-03-20T09:03:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-asphotograpy-887751-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-chronische-ziekte-moet-je-dat-melden-als-je-gaat-solliciteren/ 2025-03-24T08:29:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/10/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/afwachten-of-actie-ondernemen-wat-je-als-werkgever-moet-weten-over-de-lange-wachttijden-bij-het-uwv/ 2025-03-27T07:25:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-yankrukov-7640791-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-114-zw-uitkering-na-ontslag-op-staande-voet/ 2025-03-28T13:46:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/niet-eens-met-de-medische-beoordeling-van-het-uwv/ 2025-03-31T10:34:39+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-als-bedrijfsarts-een-second-opinion-weigeren-als-je-een-deskundigenoordeel-een-betere-optie-vindt/ 2025-04-07T07:06:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/2025-20-jarig-jubileum-wvo-advocaten/ 2025-04-08T07:53:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/04/jubileum-homepage3.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-115-vso-tekenen-voordat-het-wia-besluit-er-is-kan-dat/ 2025-04-10T19:33:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/breaking-news-helpling-arrest/ 2025-04-11T12:04:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-arbeidsdeskundig-onderzoek/ 2025-04-14T07:40:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwsflits-17-april-2025-voorzichtigheid-geboden-bij-aanzegging-verlenging-arbeidsovereenkomst/ 2025-04-17T04:46:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integratie/ 2025-04-22T07:20:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/deskundigenoordeel-uwv/ 2025-04-28T11:38:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vervoersprobleem-bij-re-integratie-wie-lost-dit/ 2025-05-01T11:22:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-leeloothefirst-5428830-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/opvragen-medische-informatie/ 2025-05-06T08:00:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslagvergunning/ 2025-05-12T06:42:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-live-116a-arbeidsrecht-en-arbeidsongeschiktheid-door-de-jaren-heen-wat-is-er-veranderd-1-3/ 2025-05-14T12:26:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tips-en-tricks-rondom-de-administratieve-loonsanctie/ 2025-05-19T09:30:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-live-117-de-bedrijfsarts-in-het-arbeidsrecht-en-sociaal-zekerheidsrecht-2-3/ 2025-05-21T11:30:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/jubileum-wvo-event-2025/ 2025-05-22T04:50:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/overleg-tussen-de-bedrijfsarts-en-de-verzekeringsarts-wanneer-is-dat-verplicht/ 2025-05-22T06:15:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/05/pexels-rdne-6129043-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/discriminatie-bij-het-niet-verlengen-van-een-tijdelijk-dienstverband/ 2025-05-26T07:48:31+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-live-118-prof-mr-dr-ruben-houweling-over-de-toekomst-van-het-arbeidsrecht-en-sociaal-zekerheidsrecht-3-3/ 2025-05-28T09:32:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-duurzaamheidstoets-voordat-je-de-werknemer-hersteld-meldt-mag-dat/ 2025-06-02T08:32:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/schending-geheimhoudingsbeding-de-bewijslast-ligt-bij-de-werkgever/ 2025-06-05T07:34:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-vie-studio-7005410-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-119-liegen-mag-niet-lonen/ 2025-06-11T06:32:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vrijwilligerswerk-en-een-wia-uitkering-hoe-zit-dat/ 2025-06-16T07:36:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integratiekosten-en-hoe-het-uwv-kan-bijspringen/ 2025-06-19T05:56:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-pixabay-210600.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ben-je-als-werkgever-verplicht-een-nieuwe-functie-te-creeren-voor-je-zieke-werknemer/ 2025-06-23T12:04:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/solliciteren-in-de-baas-zn-tijd-mag-dat/ 2025-06-24T07:40:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/ChatGPT-Image-24-jun-2025-11_03_13-e1750757687108.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-live-121-juridische-aspecten-van-verslaving-en-werk/ 2025-06-25T08:19:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-geen-recht-op-een-wia-uitkering-dus-werkgever-geen-recht-op-compensatie-transitievergoeding-waar-je-als-werkgever-op-moet-letten-als-de-wia-uitkering-geweigerd-wordt/ 2025-06-30T09:32:23+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoeveel-rekening-moet-het-re-integratiebureau-houden-met-de-wensen-en-voorkeuren-van-de-werknemer-in-spoor-2/ 2025-07-07T10:59:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-121-vergeet-de-post-niet-tijdens-de-vakantie/ 2025-07-09T12:36:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/waarom-een-verbod-op-het-aanvragen-van-een-ww-uitkering-of-ziekmelding-in-de-vso-geen-garantie-biedt/ 2025-07-14T07:23:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-is-een-loonwaarde-onderzoek-echt-nodig/ 2025-07-21T10:39:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-122-verlof-van-langdurig-zieken/ 2025-07-23T12:14:45+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zw-erd-voor-bedrijfsartsen-en-arbeidsdeskundigen-dos-and-donts/ 2025-07-24T08:44:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zw-erd-weet-jij-met-welke-aspecten-van-het-oude-werk-je-wel-en-geen-rekening-hoeft-te-houden-bij-de-zw-beoordeling/ 2025-07-28T08:10:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/geen-benutbare-mogelijkheden-is-een-plan-van-aanpak-dan-nodig/ 2025-08-04T09:36:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-123-ziek-bij-meerdere-werkgevers/ 2025-08-06T08:26:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/medisch-onderzoek-via-beeldbellen-mag-het-uwv-dat-doen/ 2025-08-11T07:49:53+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-verzekeringsplicht-van-de-werkgever-voor-verkeersongevallen-wat-houdt-het-in-en-hoe-ver-gaat-deze-verplichting/ 2025-08-14T06:36:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-pixabay-208494-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/moet-je-een-tweede-spoortraject-nog-inzetten-als-de-wia-aanvraag-al-in-zicht-is/ 2025-08-18T05:59:02+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/raad-van-state-kritisch-op-wetsvoorstel-verlichting-re-integratieverplichtingen-mkb/ 2025-08-19T11:27:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/01/pexels-pixabay-415071.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-124-de-ziekmelding/ 2025-08-20T12:52:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ziek-of-niet-ziek-hoe-het-arbeidsrecht-en-het-sociaalverzekeringsrecht-verschillend-omgaan-met-verslaving/ 2025-08-25T08:34:08+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%81%f0%9d%90%a8%f0%9d%90%ae%f0%9d%90%b0%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a7-%f0%9d%90%b3%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a4%f0%9d%90%9e-%f0%9d%90%b0%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a4%f0%9d%90%a7/ 2025-08-28T12:37:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/opnieuw-ziek-na-wia-beoordeling-wie-betaalt-wat-aan-de-35-minner/ 2025-09-01T06:47:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2020/07/hamer.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/marginale-mogelijkheden-arbeidsdeskundige-inschakelen/ 2025-09-08T08:32:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/studiekosten-terugvorderen-na-niet-verlengen-arbeidsovereenkomst/ 2025-09-11T07:39:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-zw-eigenrisicodragers-moeten-weten-over-ziekmeldingen-met-terugwerkende-kracht/ 2025-09-15T08:14:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-valt-de-35-minner-onder-de-no-risk/ 2025-09-22T09:46:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-125-het-beroepsgeheim/ 2025-09-24T11:15:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ondernemingsraad-zet-rem-op-verplichte-terugkeer-naar-kantoor/ 2025-09-24T12:06:21+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-burst-374720-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-valt-de-35-plusser-onder-de-no-risk/ 2025-09-29T08:42:36+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onderhandelen-over-vso-tijdens-ziekte-denk-ook-hieraan-werkgevers/ 2025-10-06T11:06:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/verschillende-beslistermijnen-voor-het-uwv-per-regio-dit-moet-je-erover-weten/ 2025-10-09T10:43:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/sociaal-loon-wel-of-niet-betrekken-bij-compensatie-transitievergoeding/ 2025-10-13T10:20:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-het-tweede-spoortraject-uitstellen-om-ruimte-te-maken-voor-mediation/ 2025-10-20T08:37:01+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ontslag-op-staande-voet-niet-rechtsgeldig-nu-werknemer-geoorloofd-met-vakantie-was/ 2025-10-23T10:39:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/plotselinge-herstelmelding-na-langdurige-ziekte-moet-je-dat-als-werkgever-accepteren/ 2025-10-27T09:33:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vakanties-na-ziekte-wat-zijn-de-consequenties-voor-de-samentellingsregeling/ 2025-11-03T12:11:48+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werknemer-met-alcoholverslaving-ten-onrechte-ontslagen/ 2025-11-06T14:16:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-is-een-26-weken-verklaring-van-de-bedrijfsarts-nodig-en-wat-te-doen-als-je-het-er-niet-mee-eens-bent/ 2025-11-10T08:54:03+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-mag-je-afzien-van-een-arbeidsdeskundig-onderzoek/ 2025-11-17T12:50:46+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-126-na-ziekte-terug-in-eigen-functie/ 2025-11-20T07:42:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vervolg-de-verzekeringsplicht-van-de-werkgever-bij-verkeersongevallen-deel-2/ 2025-11-21T11:36:49+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/pexels-ann-h-45017-11082254-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-je-moet-weten-over-werken-naast-je-uitkering/ 2025-11-24T11:27:35+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werken-als-zelfstandige-vanuit-de-wia-denk-dan-zeker-hieraan/ 2025-12-02T07:49:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-uwv-de-beslistermijnen-wel-verdubbelen/ 2025-12-03T07:02:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/ChatGPT-Image-2-dec-2025-14_52_19.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/levert-een-door-werkgever-toegepaste-coulantere-loondoorbetaling-tijdens-ziekte-een-vaste-arbeidsvoorwaarde-op/ 2025-12-04T08:54:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/cursus-zw-erd-voor-bedrijfsartsen-en-arbeidsdeskundigen-dos-and-donts-17-maart-2026/ 2025-12-04T12:24:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/ChatGPT-Image-24-jul-2025-00_35_43.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-127-wat-mag-een-bedrijfsarts-terugkoppelen-bij-een-agressieve-werknemer/ 2025-12-04T13:27:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nvab-of-stecr-welke-regels-moeten-toegepast-worden-bij-ziekte-en-conflict/ 2025-12-08T13:14:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/samenloop-van-60-maatregel-en-praktisch-beoordelen-wat-gaat-voor/ 2025-12-15T11:54:27+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-128-terugblik-2025-en-kleine-vooruitblik-2026/ 2025-12-17T11:39:10+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/artikel-intermediair-wetswijziging-op-komst-1-januari-2026-dit-verandert-voor-flex-en-thuiswerkers/ 2025-12-18T12:16:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/271938-2/ 2025-12-19T08:28:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/re-integratie-na-104-weken-wat-je-als-werkgever-moet-weten/ 2025-12-22T10:11:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/tijdelijk-aanbieden-van-thuiswerken-aan-de-zieke-werknemer-welke-risicos-liggen-er-op-de-loer-bij-de-riv-toetsing/ 2026-01-05T13:07:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-129-loon-tijdens-3e-ziektejaar-en-verworven-recht-op-loon-tijdens-ziekte/ 2026-01-08T06:25:38+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-zieke-werknemer-met-een-leaseauto-dit-moet-u-weten/ 2026-01-08T14:19:37+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-leeloothefirst-5428836-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/welke-informatie-mag-de-bedrijfsarts-delen-met-de-casemanager/ 2026-01-12T14:41:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vanwege-overweldigend-succes-in-de-herhaling-cursus-zw-erd-voor-bedrijfsartsen-en-arbeidsdeskundigen-dos-and-donts-17-maart-2026/ 2026-01-15T14:16:50+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/ChatGPT-Image-24-jul-2025-00_35_43.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoeveel-reistijd-is-redelijk-tijdens-het-re-integratietraject/ 2026-01-19T08:36:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-130-zorgspecial-de-wkkgz-de-vergewisplicht-en-de-meldplicht-voor-werkgevers-in-de-zorg/ 2026-01-23T11:53:32+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/bore-out-in-een-tweede-spoortraject-in-hoeverre-moet-rekening-gehouden-worden-met-intellectuele-uitdaging/ 2026-01-26T07:29:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zelfstandig-of-werknemer-dit-kan-per-zzper-verschillen-zelfs-als-de-zzpers-exact-hetzelfde-werk-doen/ 2026-01-27T15:12:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/01/ChatGPT-Image-27-jan-2026-17_08_04.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/breaking-news-rechter-oordeelt-dat-ook-een-erd-zw-werkgever-een-beroep-niet-tijdig-beslissen-kan-indienen/ 2026-01-28T12:04:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/zw-eigenrisicodragers-opgelet-waarom-je-een-ziekmelding-met-terugwerkende-kracht-altijd-in-behandeling-moet-nemen/ 2026-02-02T11:28:52+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/coalitieakkoord-effect-voor-de-werkgeverspraktijk/ 2026-02-02T15:15:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/pexels-pixabay-272980-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-131-wat-is-de-waarde-van-het-advies-van-de-bedrijfsarts/ 2026-02-04T10:19:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/beeindiging-na-twee-jaar-ziekte-wanneer-voldoet-de-vso-aan-de-regels/ 2026-02-05T12:01:07+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-cytonn-955393-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-wordt-obesitas-beschouwd-als-ziekte-en-hoe-worden-de-beperkingen-in-dat-geval-vertaald-naar-de-fml/ 2026-02-09T09:42:51+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/heb-je-recht-op-inzage-in-je-personeelsdossier-en-mag-je-werkgever-daarin-alles-opnemen/ 2026-02-10T09:43:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/images-scaled-1.webp https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wie-beslist-wat-de-verschillen-tussen-ww-zw-en-wga-eigenrisicodragers/ 2026-02-16T10:09:28+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/disfunctioneren-en-verbetertrajecten-10-vragen-antwoorden/ 2026-02-17T12:13:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/pexels-ann-h-45017-11082254-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-132-loonsanctie-door-medisch-verschil-van-inzicht-de-laatste-ontwikkelingen-en-tips-voor-de-praktijk/ 2026-02-18T10:21:29+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-centrale-raad-van-beroep-bevestigt-weer-dat-een-onjuist-advies-van-de-bedrijfsarts-voor-rekening-van-de-werkgever-komt/ 2026-02-19T12:33:41+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kun-je-spoor-2-uitstellen-als-spoor-1-in-het-eerste-ziektejaar-nog-niet-kon-starten/ 2026-02-23T12:05:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/cursus-zw-erd-dos-donts-op-2-juni-2026/ 2026-02-25T13:50:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/ChatGPT-Image-24-jul-2025-00_35_43.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/de-spreekkamer-van-de-bedrijfsarts/ 2026-02-26T13:54:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/geralt-keyboard-895556_1280.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-arbeidsdeskundig-onderzoek-via-beeldbellen-mag-dat/ 2026-03-02T10:07:56+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-cursus-recht-en-regie/ 2026-03-03T07:33:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-133-10-praktische-vragen-en-antwoorden-over-het-sanctioneren-van-de-zieke-werknemer-deel-1/ 2026-03-04T13:26:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/foutje-bedankt-kan-een-werkgever-een-aan-de-werknemer-per-ongeluk-dubbel-betaalde-bonus-terugvorderen/ 2026-03-05T08:33:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-pixabay-210600.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/ziek-geworden-vlak-voor-je-promotie-in-deze-gevallen-moet-het-uwv-daar-toch-rekening-mee-houden/ 2026-03-09T10:12:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/vanaf-welk-moment-kun-je-een-ontslagvergunning-aanvragen-voor-je-zieke-werknemer-104-weken-wachten-of-kan-het-al-eerder/ 2026-03-16T09:09:15+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/het-equal-pay-event-voor-ondernemingsraden-15-april-2026/ 2026-03-17T13:09:47+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/03/Flyer-equal-pay-event-OR-1.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-134-10-praktische-vragen-en-antwoorden-over-het-sanctioneren-van-de-zieke-werknemer-deel-2/ 2026-03-18T10:26:25+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/proeftijd-van-start-voor-de-eerste-werkdag/ 2026-03-19T13:36:18+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/03/pexels-bentonphotocinema-1095602-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/hoe-ver-reikt-de-re-integratieverplichting-als-de-werkgever-onderdeel-is-van-een-holding/ 2026-03-23T09:09:02+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/werkgeversaansprakelijkheid-%f0%9f%9a%80/ 2026-03-23T10:02:40+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/03/Scherm_afbeelding-2026-03-20-om-16.21.33.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/transitievergoeding-na-overlijden-werknemer-waar-moet-je-op-letten/ 2026-03-30T09:33:55+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-135-thuiswerkperikelen-rond-ziekte/ 2026-04-01T09:20:59+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/praktische-tips-bij-ai-beleid/ 2026-04-02T11:36:20+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/04/AI-beleid-bespreking-in-bedrijfsteam.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/adequaat-herstelgedrag-wat-mag-je-als-werkgever-verwachten-van-je-zieke-werknemer-en-welke-rol-speelt-de-bedrijfsarts-hierin/ 2026-04-07T10:31:11+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/artikel-intermediair-mag-je-een-alcoholtest-op-werk-weigeren-dit-gebeurt-er-als-je-nee-zegt-tegen-je-werkgever/ 2026-04-08T10:53:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wanneer-staat-een-ziekenhuis-opname-gelijk-aan-geen-benutbare-mogelijkheden/ 2026-04-13T09:47:06+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-136-inzet-bedrijfsrecherche-bij-verzuimcontrole/ 2026-04-15T08:26:14+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/nieuwe-nvab-leidraad-erd/ 2026-04-17T11:43:57+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/jaarlijks-event-wvo-advocaten-1-oktober-2026/ 2026-04-17T12:41:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/afsluiten-spoor-1-vanwege-een-conflict-kan-dat/ 2026-04-20T08:20:05+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/altijd-een-re-integratiebureau-inschakelen-voor-spoor-2-of-mag-de-werknemer-ook-zelf-op-zoek-naar-ander-passend-werk/ 2026-04-28T07:42:09+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-137-ziekmelding-en-bedrijfseconomisch-ontslag/ 2026-04-29T08:57:19+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/grip-op-wga-erd-de-praktijkcursus-voor-hr-adviseurs-en-arboprofessionals/ 2026-05-01T07:23:50+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/WhatsApp-Image-2026-05-01-at-11.15.441.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/handtekening-op-het-plan-van-aanpak-verplicht-of-niet/ 2026-05-04T06:00:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/laatste-plekken-cursus-zw-erd-dos-donts-op-2-juni-2026/ 2026-05-04T08:35:34+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/ChatGPT-Image-24-jul-2025-00_35_43.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/moet-de-bedrijfsarts-een-nieuwe-lab-opstellen-als-tijdens-het-tweede-ziektejaar-de-belastbaarheid-van-de-zieke-werknemer-wijzigt/ 2026-05-11T06:55:54+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-138-wat-je-als-werkgever-moet-weten-over-het-praktisch-beoordelen/ 2026-05-13T08:30:42+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/onduidelijkheid-over-het-al-dan-niet-tijdig-ontvangen-van-een-aanzegging-via-een-digitaal-systeem-komt-voor-rekening-en-risico-van-werkgever/ 2026-05-13T11:31:26+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/03/pexels-mareklevak-2265488-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/kun-je-een-arbeidsdeskundig-onderzoek-beperken-tot-de-openstaande-vacatures/ 2026-05-18T06:37:58+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/artikel-intermediair-jouw-baas-vraagt-je-tijdelijk-ander-werk-te-doen-advocaat-pascal-willems-legt-je-rechten-uit/ 2026-05-21T07:15:04+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-een-beroep-op-dwaling-als-de-werkgever-medische-informatie-tijdens-de-sollicitatie-verzwijgt/ 2026-05-22T07:25:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-te-doen-als-het-oude-werk-van-de-zieke-werknemer-niet-meer-bestaat-vanwege-digitalisering/ 2026-05-26T12:25:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-139-werknemer-meldt-zich-ziek-tijdens-verblijf-in-buitenland/ 2026-05-27T08:18:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-kan-je-een-werknemer-altijd-aan-het-geheimhoudingsbeding-houden/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-moet-je-bij-een-aflopend-contract-tijdens-ziekte-ook-aanzeggen/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/01/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-is-structurele-werkdruk-en-claim-werkgever-heeft-mij-ziek-gemaakt-genoeg-voor-een-hoge-billijke-vergoeding/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-moet-je-cocainegebruik-melden-tijdens-jouw-sollicitatiegesprek/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-tijdens-arbeidsongeschiktheid-vervalt-de-functie-mag-je-de-functie-wijzigen/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-een-werknemer-is-niet-eerlijk-over-zijn-belastbaarheid-tijdens-ziekte-mag-je-op-staande-voet-ontslaan/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-mag-je-ziekmeldingen-die-meer-dan-4-weken-uit-elkaar-liggen-toch-bij-elkaar-optellen-als-de-bedrijfsarts-verwijst-naar-klachten-uit-het-verleden/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-je-volgt-het-advies-van-je-arbodienst-over-jouw-verplichtingen-richting-het-uwv-maar-dat-blijkt-achteraf-fout-wie-betaalt-de-prijs-de-arbodienst-of-jij-als-werkgever/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-handel-je-als-werkgever-ernstig-verwijtbaar-als-je-het-re-integratietraject-niet-goed-vormgeeft/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-wel-of-geen-loon/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-mag-je-een-loonstop-opleggen-als-de-werknemer-bij-ziekte-weigert-mee-te-werken-aan-mediation/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-ziek-door-een-priveconflict-met-de-werkgever-recht-op-een-extra-vergoeding/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-mag-je-het-advies-van-een-second-opinion-als-werkgever-negeren/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-mag-je-het-waarschuwen-voor-een-loonsanctie-als-werkgever-overlaten-aan-de-arbodienst/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dillema-vrijdag-kopieren-van-bedrijfsinformatie-tijdens-ziekte-mag-dat/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/02/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dillema-vrijdag-wie-moet-bewijzen-wat-de-oorzaak-is-van-een-burn-out/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-ziekte-of-arbeidsconflict/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-31/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-filirovska-4913769-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-32/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/12/pexels-jmark-211291-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-33/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-fauxels-3184465-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-34/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-leeloothefirst-5428836-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-35/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-36/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-tdcat-193003-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%95%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%e2%9b%b1/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-asadphoto-1450360-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%95%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/01/pexels-shvets-production-8900015-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%95%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-2/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-mikebirdy-244206-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%f0%9f%a4%92/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-cottonbro-5082565-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-37/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-38/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-pixabay-210600.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-39/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-40/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-41/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-fauxels-3184465-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-42/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077447.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-43/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077447.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-44/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/04/pexels-kampus-production-5940706.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-45/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-46/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/10/pexels-antoni-shkraba-5214955.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-47/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/02/pexels-pixabay-210600.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-48/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-49/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-50/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/05/pexels-kampus-8439709-1-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-je-spreekt-een-p/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-fauxels-3184465-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%f0%9d%90%84/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-fauxels-3184465-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%f0%9d%90%89/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-je-ontslaat-een-werknemer-op-staande-voet-vanwege-fraude-alles-klopt-juridisch-het-ontslag-houdt-stand-kan-je-dan-toch-worden-veroordeeld-tot-betaling-van-een-transiti/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-tima-miroshnichenko-6266506-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-chronische-ziektes-en-proeftijdontslag/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-vie-studio-7005410-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-ontslag-om-bedrijfseconomische-redenen-en-herplaatsingsplicht/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-leeloothefirst-54288361-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-proeftijdontslag-of-discriminatieverbod/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-onbedoelde-omzetting-naar-een-contact-voor-onbepaalde-tijd/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-een-werknemer-dwingen-zelf-ontslag-te-nemen-mag-dat/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-olly-3760067-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-betaal-je-een-werknemer-die-ziek-is-als-gevolg-van-een-conflict-70-of-100-loon/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077797-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-een-zieke-werknemer-blijvend-vervangen-mag-dat/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%f0%9d%90%96/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0-%f0%9f%98%8e-%f0%9d%90%8c/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-ongeluk-buiten-de-afzetting-inlener-aansprakelijk/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-nevenactiviteiten-tijdens-ziekte-mag-dat/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-mag-een-werkgever-ouderschapsverlof-weigeren-omdat-de-klanten-door-een-lagere-bezetting-dan-een-paar-seconden-langer-moeten-wachten-aan-de-telefoon/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-loontransparantie-wachten-of-nu-in-actie/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/10/Dilemma-vrijdag-loontransparantie-aangepast-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-beleid-tegen-pesten-of-uitgaan-van-gezond-verstand/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/10/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-nevenactiviteiten-tijdens-ziekte-mag-ontslag/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-mag-je-een-werknemer-na-ziekte-in-een-andere-functie-terug-laten-keren/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-maar-dan-anders/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag1-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-detacheren-in-het-tweede-spoor-na-de-wtta-kan-het-nog-wel/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/11/Scherm%C2%ADafbeelding-2025-11-26-om-16.18.02.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wvo-sint-tip/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-voldoen-sint-en-piet-wel-aan-de-arbowet/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/Dilemma-vrijdag-5-december.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-is-een-studiekostenbeding-in-de-praktijk-nog-haalbaar/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-een-werknemer-gaat-door-klachten-minder-werken-moet-je-als-werkgever-actief-aansturen-op-een-ziekmelding/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-je-sluit-een-vso-maar-2-weken-later-blijkt-de-werknemer-een-eigen-bedrijf-te-zijn-gestart-kan-je-nog-onder-de-vso-uit/ 2026-05-27T12:34:12+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/12/1200x660-LInkedin-Sjabloon-WVO-Dilemma-vrijdag-2.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/04/pexels-allan-mas-5622329.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-het-doen-van-grensoverschrijdende-en-racistische-uitlatingen-door-de-werknemer-tijdens-het-geven-van-een-cursus-wel-of-geen-ontslag-op-staande-voet/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/04/pexels-karolina-grabowska-4379959-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-2/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/04/pexels-sora-shimazaki-56734881-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-3/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-ekaterina-bolovtsova-6077447.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-4/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-joaquin-delgado-497073239-19963424-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-5/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-mikhail-nilov-9301903-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-6/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-7/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/05/pexels-pixabay-259249-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-8/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/06/pexels-vie-studio-7005410-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-9/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/06/pexels-sora-shimazaki-5669649-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e%e2%9a%bd/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-10/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2022/06/pexels-monstera-5849597-1-scaled.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-11/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/07/pexels-asadphoto-2549017-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-12/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/05/pexels-rdne-6129043-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-13/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/07/pexels-leeloothefirst-5428830-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-14/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-15/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-16/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-yankrukov-8613054.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-19/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/08/pexels-shvets-production-7176026-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-20/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-21/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-pixabay-259249-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-22/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-jaulani7-2901854-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-23/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/09/pexels-cottonbro-8453040-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-24/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-asadphoto-1450372-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-25/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-anthonyshkraba-production-8279214-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-27/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/10/pexels-sunny67-12428926-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-28/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/pexels-olly-3760067-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-29/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-ron-lach-9832467-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-%f0%9f%98%8e-30/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-jonathanborba-28727569-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/%f0%9d%90%83%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%af%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a3%f0%9d%90%9d%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a0%f0%9f%98%8e%f0%9f%8e%81/ 2026-05-27T12:34:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2024/11/pexels-nietjuh-5959470-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-ziekte-in-het-buitenland-en-de-loonstop/ 2026-05-29T05:14:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wie-bepaalt-wat-de-loonwaarde-is-van-het-re-integratiewerk-dat-de-zieke-werknemer-verricht/ 2026-06-01T09:54:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/cursus-grip-op-wga-erd-de-praktijkcursus-voor-hr-adviseurs-en-arboprofessionals/ 2026-06-04T12:40:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/WhatsApp-Image-2026-05-01-at-11.15.441.jpeg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-welke-sancties-mag-je-na-2-jaar-ziekte-opleggen/ 2026-06-05T06:18:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/wat-te-doen-als-de-spreekuurlocatie-van-de-bedrijfsarts-te-ver-weg-is-voor-de-zieke-werknemer/ 2026-06-08T11:44:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-140-te-late-wia-aanvraag-risicos-voor-de-werkgever/ 2026-06-10T08:31:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/een-extern-onderzoeksrapport-over-grensoverschrijdend-gedrag-moet-je-dat-delen-met-de-werknemer/ 2026-06-11T11:47:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/03/pexels-bentonphotocinema-1095602-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-hoe-positief-moet-een-positieve-referentie-zijn/ 2026-06-12T06:42:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/iedere-dag-contact-met-de-zieke-werknemer-is-dat-redelijk/ 2026-06-15T06:59:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/dilemma-vrijdag-contactmomentjes-tijdens-een-periode-van-rust-mag-je-dat-vragen/ 2026-06-19T05:35:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/Dilemma-vrijdag-Mag-Dit-nieuwe-foto-SK.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/in-het-tweede-spoor-18-keer-gesolliciteerd-op-passend-werk-en-toch-een-loonsanctie-hoe-kan-dat/ 2026-06-22T09:56:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/valse-bingo-mag-een-werkgever-een-loonstop-opleggen-aan-een-arbeidsongeschikte-werknemer-na-het-bezoeken-van-twee-bingos/ 2026-06-24T04:33:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/06/ChatGPT-Image-16-jun-2026-12_06_07.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/law-talk-141-de-inzet-van-de-medische-expertise/ 2026-06-24T08:23:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2021/11/law_talk_1080x1080.png https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/mag-je-de-vakantie-aanvraag-van-een-zieke-werknemer-weigeren-als-de-vakantie-leidt-tot-stagnatie-in-de-re-integratie/ 2026-06-29T09:10:00+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/09/1200x660-LInkedin-Sjabloon-NS-nieuw.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/achter-de-meester-5-work-life-balance-in-de-advocatuur-mythe-of-mogelijkheid/ 2026-07-06T12:43:45+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/WVO-Podcast-logo-Meester-D.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/achter-de-meester-2-de-beroepsopleiding-tot-advocaat/ 2026-07-06T12:44:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2025/08/MqGNHVOn8908wZ9zBni5A1E84e0rM9b2jhSgML5C-scaled-1.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/achter-de-meester-1-media-optreden-bij-1vandaag-en-in-het-financieel-dagblad/ 2026-07-06T12:44:22+00:00 https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/achter-de-meester-4-ai-in-de-advocatuur-vloek-of-zegen/ 2026-07-06T12:45:13+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/WVO-Podcast-logo-Meester-D.jpg https://wvo-advocaten.nl/kennisbank/achter-de-meester-3-vriend-vijand-en-vakgenoot/ 2026-07-06T12:45:17+00:00 https://wvo-advocaten.nl/app/uploads/2026/05/WVO-Podcast-logo-Meester-D.jpg