Skip to main content

Law Talk 75: Visie van de werknemer op de re-integratie verplicht per 1-7-2023. Welke gevolgen heeft dit voor de praktijk?

30 mei 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de wijziging van de regeling Procesgang 1e en 2e ziektejaar die op 17 mei 2023 is gepubliceerd en per 1 juli 2023 gaat gelden. Vanaf die datum moet de visie van de werkgever en de werknemer op de re-integratie verplicht worden opgenomen in het Plan van Aanpak. Wat betekent dit voor de praktijk? En wat zijn de gevolgen als die zienswijze ontbreekt tijdens de RIV-toets per einde wachttijd?

De gewijzigde Regeling procesgang Eerste en Tweede Ziektejaar is hier te downloaden.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

 

Gepubliceerd op LinkedIn, 30 mei 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha Schenk
7 april 2025

Mag je als bedrijfsarts een second opinion weigeren als je een deskundigenoordeel een betere optie vindt?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOf moet je dan toch meewerken en een second opinion regelen? Daarover moest het Tuchtcollege recent oordelen. Juridisch kader Het…
AlgemeenArbeidsrechtSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZZP
4 april 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: je hebt een werknemer al herhaaldelijk aangesproken op (werk)houding en gedrag, maar de situatie wordt niet beter. Mag je…
Close Menu