Skip to main content

Toekennen zonder keuren, nieuwe aanpak UWV?

14 januari 2022

Al eerder informeerden wij u over het nijpende tekort aan verzekeringsartsen bij het UWV en de problemen die daardoor ontstaan. Het UWV komt echter met een opmerkelijk plan om de achterstanden weg te werken, namelijk door WIA-uitkeringen toe te kennen zonder een (wettelijk verplichte) medische beoordeling door de verzekeringsarts. RTL nieuws maakte gisteren bekend dat er in Zwolle vorig jaar al een aantal WIA-uitkeringen zijn toegekend zonder voorafgaande medische keuring door een verzekeringsarts en mogelijk ook zonder arbeidsdeskundige beoordeling. In Hengelo staat nu een grootschaligere pilot gepland waarbij het UWV ook zonder medische beoordeling WIA-uitkeringen wil gaan toekennen.

Het tekort aan verzekeringsartsen bij het UWV is een enorm probleem bij het UWV. Dit merken wij met onze klanten ook in de dagelijkse praktijk. Mensen moeten (te) lang wachten op een beslissing, overgangsbeslissingen (van de WGA naar de vervolg- of de aanvullingsuitkering) worden met regelmaat genomen zonder nieuw medisch onderzoek, termijnen in bezwaarprocedures worden niet gehaald etc. Hiervoor moet ook echt een oplossing komen. Het toekennen van WIA-uitkeringen zonder medische keuring door de verzekeringsarts kan echter niet de oplossing zijn. Door RTL nieuws is al gewezen op de rechtsongelijkheid waar deze aanpak toe kan leiden, doordat de ene verzekerde wel een uitkering krijgt, terwijl een andere verzekerde in een vergelijkbare situatie geen uitkering krijgt. Ook voor werkgevers is deze ontwikkeling heel slecht, omdat werkgevers vaak linksom (via de gedifferentieerde premie) of rechtsom (als eigenrisicodrager) de rekeningen betalen van de WIA-uitkering.

Mocht je als werkgever twijfelen of een WIA-beslissing op goede gronden tot stand is gekomen, dan kun je binnen zes weken bezwaar maken tegen de beslissing van het UWV. Op die manier kun je (laten) controleren of een besluit op de juiste wijze is genomen.

Bron: https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/artikel/5280785/uwv-wia-uitkering-ziek-wachtlijsten-verzekeringsartsen-wga

Gepubliceerd op LinkedIn: 14 januari 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
28 augustus 2024

LUSTRUM – WVO EVENT 10 oktober 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEVanwege de vele aanmeldingen, komen nieuwe aanmeldingen op dit moment op een wachtlijst.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
22 november 2024

𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠😎🎁

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐆𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐫𝐤𝐥𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭, 𝐨𝐟 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬𝐳𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐩𝐚𝐜𝐭? Sinterklaas heeft van een…
AlgemeenArbeidsrechtLeon ToonenZiekte en verzuim
21 november 2024

Inschakelen bedrijfsrecherche prematuur: ernstig verwijtbaar handelen door werkgever

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAls werkgever zijn er situaties waarin je een recherchebureau wil inschakelen. Maar let op! Het inschakelen van bedrijfsrecherche wordt gezien…