Skip to main content

Nieuwe jurisprudentie: bezwaar- en beroepstermijn wordt niet ambtshalve getoetst

28 juli 2021

De overheid kan besluiten nemen die grote gevolgen kunnen hebben. Belanghebbenden kunnen hiertegen bezwaar instellen. Het instellen van bezwaar moet op tijd gebeuren. In beginsel geldt: te laat, is echt te laat. Het bezwaar wordt dan niet ontvankelijk verklaard.

Naar vaste rechtspraak was deze toets van openbare orde. De rechter beoordeelde uit zichzelf of bezwaar tijdig was ingediend. De Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in o.a. sociaal zekerheidszaken) is hierop onlangs teruggekomen (ECLI:NL:CRVB:2021:1500).

Deze toets is niet langer van openbare orde. Kortom, de rechter gaat dit niet meer uit zichzelf beoordelen. De overheid moet hierop zelf een beroep doen. Doet de overheid dat niet, dan wordt de zaak door rechter gewoon inhoudelijk behandeld.

Gepubliceerd op LinkedIn, 28 juli 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
28 augustus 2024

Event 8 mei 2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBeste relatie, Dit jaar bestaat WVO Advocaten precies 20 jaar. En dat willen we natuurlijk niet zomaar voorbij laten gaan!…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha Schenk
7 april 2025

Mag je als bedrijfsarts een second opinion weigeren als je een deskundigenoordeel een betere optie vindt?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOf moet je dan toch meewerken en een second opinion regelen? Daarover moest het Tuchtcollege recent oordelen. Juridisch kader Het…
AlgemeenArbeidsrechtSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZZP
4 april 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: je hebt een werknemer al herhaaldelijk aangesproken op (werk)houding en gedrag, maar de situatie wordt niet beter. Mag je…
Close Menu